教师效能训练手册第四章读书笔记 积极聆听的多项用途

第四章 积极聆听的多项用途


积极聆听首先是专业心理咨询师面对客户进行心理咨询的常用方法。但我们发现它对其他情景也适用。在学校情境下它有多项用途。


一 使课堂讨论更加有效

很多老师的课堂讨论并不热烈,学生不愿发言。造成这种问题的原因很多,根本原因是教师没有使用积极聆听,而是使用了十二种沟通绊脚石。尤其是教师对学生讨论进行评价甚至训斥刻意引导,这都使得学生不想继续讨论下去。如果你的发言总是被打断被评价被某个权威否定,你还愿意继续说吗?

很多教师不自觉地充当权威,这无疑会阻碍学生讨论,无法培养学生敢于质疑的精神,更不要说很多时候并不存在什么权威!所以,不要以权威自居。越是智慧的人越觉得自己一无所知。觉得自己是权威的人不过是贪恋权利罢了。

很多案例表明,教师运用积极聆听哪怕是消极聆听,课堂讨论都会很热烈。

如上所述,积极聆听就是对学生发言进行反馈,更像是总结概括。

即使是被认为有表达障碍的学生,事实证明,积极聆听可以使他们畅所欲言,表达流畅。


二 积极聆听可以处理学生抵触情绪


学生抵触学习,说明他遇到了问题。使用沟通绊脚石只会激化矛盾。

而积极聆听可以帮助他找到问题宣泄情绪。

如果教师压制否定,只能会使学生的抵触情绪更加严重。他们会在私底下议论,虽然表面不说。

人不是机器,有情绪很正常。就是机器,也需要休息调整。比如学生不想上课,怀念暑假。暂时不想学习不要强迫去学习,等到他想学习了,效率会高很多。教师也不用太大动肝火。



三 积极聆听可以帮助依赖感很强的学生


老师们父母们常常抱怨孩子的依赖感太强,什么事都要问他们。如果没有大人,似乎他们不知道做什么怎么做。

其实造成这种问题的原因就是大人们常常使用沟通绊脚石。警告命令威胁说教帮助,使得我们的孩子谨小慎微、少言寡语、能力低下。这样的人遇到问题不是想着自己解决,而是找别人帮忙。这种教育下长大的人更不会有什么创造力。(笔者想起大科学家钱学森之问,也许这才是真正原因所在。)

最大的帮助是不帮助。培养孩子自己解决问题的能力。

并不是说教师就对学生遇到问题漠不关心,而是使用积极聆听来帮助他定义问题,至于解决问题,交给他自己。

问题归属依然很重要。很多时候,老师把学生的问题归属为自己的问题。所以没有使用积极聆听。


四 使学生问题讨论更加高效


学生总会遇到各种困扰,比如人际关系矛盾,家庭变故,社会事件,这些都会影响他们的学习,如果不及时解决。智慧的教师不妨先放下教学进度,组织学生专门讨论这些问题,促使他们解决问题或者释放情绪,而方法就是积极聆听。

因为如果按部就班执行教学任务,可能效果并不好,你会发现学生根本不在状态。

教学无处不在。教育不仅仅发生在课本上。这种现实问题的讨论还有助于增进学生的心智成熟,也是树立价值观的良好时机。


五 有助于家长会的开展


家长会主要是讨论学生在校的学习情况。但没有比学生自己更加了解他们的学习情况了。如果学生不在场,他们会觉得老师和家长在密谋,这让他们感到不安。学生在场的三方会谈更加有实效。有些家长可能想单独和老师聊聊,那么可以再约定一次两方会谈。

家长会上,老师会面临家长的各种质疑,这时候积极聆听就会派上用场。


总之,积极聆听表面看就是反馈,可能像重复别人的话,实质是定义对方问题,表达同理心。

当然,对方会遇到问题,教师自己也会遇到问题,这时候积极聆听就不合适了。那就需要另外一种表达方法。下章就开始讲。

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