四川西充小学生军训体验冬令营价格表

西充小学生冬令营的活动以丰富著称，其中充满冒险和刺激的挑战性运动项目——攀岩，是让孩子们又爱又怕。与地面成九十度直角高5米的攀岩墙，让人看着就害怕，但是这也无法阻挡小学生挑战自我的决心。在西充冬令营还有更多精彩绝伦妙趣横生的项目，一起往下看看吧。

通过西充军训体验冬令营的拓展游戏，学员在如下方面有显着的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。以下是参加西充冬令营的五大意义：

1.投入为先：拓展游戏训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求孩子全情投入才能获得最大价值。

2.挑战自我：拓展游戏训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

3.熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

4.高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，孩子能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

5.自我教育：教练只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重小学生的主体地位和主观能动性。

西充自强冬令营拓展项目的流程：

1.热身运动：通过团队破冰活动加深小学生之间的了解，消除紧张，建立团队，以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中，每组孩子佩带本组LOGO徽章，以便与其它组别区分。

2.培训项目：西充冬令营活动以趣味性、复杂性，个人能力与团队协作相结合性为特征，专业开发的拓展项目可以提升孩子的团队意识和生存技能。

3.回顾分享：交流拓展心得，进行回顾总结。与培训师互动沟通，以便将拓展体验中的收获与实际学习生活相结合，从而影响孩子今后的行为，最终实现培训目标。

目前国内夏令营行业存在一些问题，最严重的的莫过于滥竽充数的夏令营机构，比如社区的私人托管、学校附近的课后辅导中心，甚至还有皮包夏令营。家长在给孩子选择拓展寒假夏令营的时候一定要擦亮眼睛。目前火爆的西充冬令营是真的能够帮助青少年改变原有不良的心态的。对于家长们心里的疑问，西充冬令营为大家做出以下答复。研究表明，对于我们所体验过的事，一般来说就可以学习到百分之八十的。拓展训练就是一种体验式的学习方法，在整个过程中，教官就是处于一个引导者的角色，学员们才是真正的主角，一切都是以学员为主，教官给予大家的是指导，是思维，具体的操作方法是要靠大家共同努力完成的。讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最终改变自己、完善团队。让孩子参加西充冬令营活动不是去观光旅游，不是去比吃什么样的风味，不是去比住几星级的酒店，而是要看孩子在这个活动中能否全方位的体验到主题所倡导的各项活动，能否从中学到、体会到孩子成长中所需要的素质。家长在给孩子选择夏令营前一定要了解清楚活动的教育意义。确定孩子能够从活动中学到东西抑或体验到人生的道理。选择夏令营不是越便宜越好，当然也不是越贵越有意义。重点是看它的内容是否丰富，是否富有教育意义，是否物有所值，是否适合自己的孩子。

四川西充冬令营中，让我感触最为深刻的就是“拓展培训项目--七巧板”，这个拓展培训项目的主要目的则是让参加学员体会“领导在一个组织中的重要性”和“团队协助的重要性”。教练将拓展培训项目规则宣讲之后，该拓展培训项目已经正式开始。我们第二组总共是有4个组员，看到“任务指令”和“图例”后，当时我就考虑是不是应该去照着图形拼图，可是，一看就知道，利用手中的七巧板不可能拼成“图例”中的图形的。组员王溪好像一副很胸有成竹的样子说：“等着领导说话”。当时，我在想，什么领导啊？谁是领导啊？领导说什么啊？这些问题都在我脑海中浮现了！不到5分钟，七个组的组员都开始乱成一锅粥了，有的人跑到其他组抢走了别人的七巧板拼图，有的人站起来开始组织现场秩序，说出自己的需求，有的坐着目瞪口呆不知所措……一幅活生生的“无组织”状态出现了。规定的时间过去了，七组中只有一组拿了100分，其他各组成绩很低。总分1000分，实际上我们七组加起来总共拿了515分。通过这个活动让我体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队协助的重要性”。要想成为一个行动敏捷、战斗力强、威震四方的团队，必须得有高效的领导力、精细化的管理和充分协助的队员才可以。