过了这个年，你还敢逃离体制吗?

近几年，平均每年有143万人报考公务员，每47个人争夺一个岗位，一边是对体制的狂热追求，一边也有对体制的稳定的不屑一顾。2020年的春节也许对每一个中国人来说都是一个一辈子都不会忘记的春节，发生了一件让大家想不到不可接受却又不得不面对的事情。大家都宅在家里什么都不能干。很多年人的命运也因为突如其来的灾难发生了改变，很多体制外的人失业了突然没有了收入来源还不上房贷车贷，生活一下子掉进了万丈深渊。于是网上就有一些体制内的人炫耀：还是体制内好，工作稳定不裁员工资按时发，在家闲着不上班都有人给你发工资，于是一种讨论的声音就开始了：到底是体制内好还是体制外好？

那么体制内到底如何呢？小李是一个体制内的人，他说收入方面贴心补助吃穿住行，足额缴纳五险一金所有补贴福利一一叠加，真实收益其实非常可观差不多是账面工资的两到三倍他们单位月薪达到五千的年轻人也不少。与小李同龄的小王是体制外的一名员工，武汉的事情发生后，他没有被裁员，但是每个月却只能领到基本工资，就这还不算啥，最主要的是大学毕业后他已经换了好几份工作了，一直没有稳定下来，家里人也是很多抱怨，他是学师范的，大学毕业后父母一直都希望他回老家能当个老师，但是意气风发的他看了很多创业教父的故事，一心想看一番事业，毕业后就去了大城市工作，毕业五年没有什么存款，而且信用卡支付宝都还有几笔待还金额数目都不小，这次疫情让他呆在家里开始静下心来反思自己这些年走过的路，他真的有些后悔当初应该回老加当个老师，但是现在的他在回去报名考招教年龄已经超过了报名的资格，最主要的是在城里还有房贷要还回到老家当老师根本还不上。他只能把自己选的这一条路走完。

体制内的好处不仅体现在收入上，最主要是稳定。2018年公务员辞退比例是0.05，体制外是0.18。只要你不违法乱纪，基本上都能干一辈子。四十岁以后这份稳定更加弥足珍贵，体制外的人到了中年如果不是管理层，就有可能被年轻人取代，中年奔波，而在体制内收入是有增无减工龄越高收入小日子也能过的悠闲自得。这个年过了，你还敢逃离体制吗？