管好自己，约束自己，净化自己，自己与自己比，不和他人比

一直有个毛病，经常和其他人比较。不知轻重，不知天高地厚。困扰很长时间。其他人有的自己就想要，其他人做到的，自己就也要做到。牛人是喜怒无形于色，而我任何事情第一时间反馈到脸上，干不成大事。

近期听关于亲子的书，里面提到，让孩子不要和他人比，不要在意自己的名次，要树立一个意识，和自己比较。说的很轻松，但要做出来还真难。成年人尚且如此，又何况是那些小孩呢。成年人有更多的生活经验，有处理事情的能力，而小孩的脑海中没有这些概念，他们该用什么来控制自己呢？

一个班里的名次只是几十个人，就算都超越了，也只是几十个人而已。而放眼全中国，或者全世界，有几十亿人。难道能和全世界都排个名吗？班里的名次只是一个数字，在人生长河中，这个数字真的算不了什么。另一个角度，也是之前提到过的，放空自我，将空间放到足够大。我们不能简单着眼于自己，放到宇宙中，地球也只是沧海一粟。放到更大的空间，我们个人的喜怒哀乐又算什么呢。

重要的是自己要和自己比，让自己每一天都有成长进步。每天进一步，踏上成功路。名次代表不了什么，自己能力的提升，才是实实在在的东西。我们不可能和全世界都比，我们每天能实际接触到的东西，就是周边那几个实实在在的人，我们要想每天生活的有价值感，就要在周围这几个人中贡献自己的一份力量。让其他人感受到你的存在，感受到你的价值，你才会感觉有成就感，才会感到快乐。

有的人适合做朋友，有的人适合做生意。当不小心混在一起时，要不就是忍受，要不就是改变。同在一起做事，凭什么你有我没有。为什么你可以上半天班？为什么你可以不打卡不记考勤？为什么都是你说了算。制度是人制定的，有规则我们一起遵守，为什么你是破坏规则的那个人？啊，越想越气。是我格局小了，是我小气了。但我想追求的只是大家共同的公平。风雨同舟，荣辱与共，是我们工作想要的感觉。

和其他人共事，最主要的是求同存异。他人身上的东西，要取其精华，去其糟粕。要扬长避短。要利用他身上的优势，避免他身上的劣势。这样事情才可做好，团队才可往更好的方向发展。

经常看历史剧，有很多狡兔死，走狗烹，飞鸟尽良弓藏的例子。也有很多朝廷党争的事例。也经常见很多皇帝容不下大臣的事件。也有很多告老还乡的事例。那时就想不通，为什么这么优秀的人不能一起一直做下去呢？为了朝廷的稳定，为了国家更家强大，为了人民更加幸福，大家齐心协力，劲往一处使，不好吗？但揪心的事情发生在自己身上，感觉真难受。越来越能理解那些人的做法了。

叨叨半天，归根究底是因为自己无旷世之才，却又有吞天之想法。哈哈，还是一步一个脚印，踏实稳步前进吧。