如何实现自我进化

成长

雷•达里奥是桥水基金的创始人,桥水基金是全世界最大的对冲基金,它为来自全球大约350家机构客户管理将近1500亿美元的资产。因为雷•达里奥的聪明、成功和特立独行,他还曾被媒体称作“投资界的乔布斯”。

雷•达里奥在今年9月出版了一本新书叫《原则》,详细介绍了他的投资之道,以及他在生活和工作中所秉持的理念、原则和哲学。猎豹CEO傅盛也读了这本书, 他从中读出了一个人应该如何成长。傅盛结合自己对《原则》这本书的理解,分享了他的心得。

首先,每个人都可以成为自己的塑造者。

一个人的改变如果有障碍,这最大的障碍就是自己,是人的思维。改造思维的关键是让自己成为一个塑造者。几乎所有伟大的人都是塑造者,他们是有极强的愿力和能力改造自己。就和健身房的身体塑型一样,本质是相通的。肌肉能通过锻炼长成新的样子,人的思维也同理。

人和动物最大的不同就是人有自我进化的能力。动物只能靠基因突变完成进化。《原则》里有一句非常精彩的话说:“进化是宇宙中最强大的力量;它是唯一永恒的事情,它驱动着所有的一切。”

人这一辈子也是进化的,进化改变自己,身体能变瘦,思维模式也能变高级。当一种思维训练,逐渐变成一种思维模式,长在自己的身体里,就会内化为一种本能。假以时日,这些思维和推理,慢慢会变成一种很好的直觉。而这种精妙的直觉,从来不是灵感一现。别人夸赞你某方面感觉很好,所谓这感觉,不是别的,就是熟练。天天观察,天天琢磨,反复思考,就形成了一种能力。这就是塑造者的路。

其次,进化的过程就想象自己是一台机器,处在目标—训练—结果的不断循环中。

在自我进化中,你可以把自己看成一个运行的机器。你要知道你有能力改变你的机器,以产生更好的结果,通过把你的目标和结果进行比较,可以确定如何修改机器。

自我进化就是让机器不断在一个进化循环上。这个循环是:先有一个目标,通过机器的训练,输出一个结果。而机器本身的改进在于人的设计。

你自己既是这台机器的使用者,又是这台机器的设计者。很多人只把自己当作机器使用者,而忘记自己也可以是一个好的机器设计者。

把自己假定为50分,未来才能成长为60分、70分、90分,永远没有到100分的时候。如果你认为自己已经到了100分,就没有自我进化的可能性了,也就会失去了目标感。目标不是渴望,目标是你为了一件事情,能够去争取,甚至放弃掉别的事情,这才是你要达成的目标。

而我们总会遇到问题,但不要因此停滞。不要把问题看成结果,要把问题看成过程。看成结果就会陷入担心害怕,不愿尝试,不敢犯错的状态中。但是如果不经历问题,你就没办法诊断,不知道自己弱点在哪,你就无法客观真实面对自己,就谈不上自我进化了。

再次,自我进化的最大障碍是自我。

自我进化并不是一件轻松的事情。它有非常多的障碍,其中最大的障碍就是自我(ego)。

自我是非常感情化的东西,它会给你建立一种心理防御机制。因为人都不喜欢犯错误的感觉,本能总是想强行辩驳,别人一批评你,你就怒了。因为你害怕面对复杂的东西,你就总是希望把问题简单化。你的出发点不是为了面对现实,而是充满了“我我我”——这就是自我的障碍。

傅盛认为,人的大脑实际上会有争论。争论中的一派,是人的各种情感,主要由大脑的杏仁核区负责。比如别人一批评,我就不高兴,一说话就怕犯错,这都是人的本能,是几十万年进化的结果,基本都是动物属性。另一派则是理性,主要由大脑的前额叶皮质区域负责。

如果你真要追求真理,你其实就应该让理性思维占主导。反过来,如果你只是想表现出来很正确,那你就让感情占主导,这时候就被杏仁核绑架了。

人就是这样的。当问题发生时,不能面对现实,会找很多理由获得心理安慰,让自己觉得舒服。这种生存本能,刻在了人类基因中。不过,发展到近代,人最终还是要去追求真理。具体来说,就是对现实的精准理解,这是取得成果的根基。所以,清醒区分自我是你了解和认清事物本质的前提。

最后,极度开放和极度透明。

《原则》这本书提出了一个解决思路,就是激进地开放——多样化听取意见,实践中极度开放。

《原则》这本书这部分讲得非常精彩,雷•达里奥说:封闭的人时常打断别人发言,开放的人则善于倾听和引导对方发言;封闭的人常说,“我可能错了,但是我认为……”,开放的人知道何时陈述,何时提问;封闭的人不喜欢被挑战,开放的人永远保持好奇。

今天知识更新非常快,每个人看到的事物都是有限的。加之,自我的保护、辩护, 常常就会出现一种情况:你根据有限的视角,做了判断,但这个判断有可能是错的。

傅盛建议我们要深刻认识到,也许我们自己并不知道最好的答案,多去问问那些值得信赖的持反对意见的人。记住,你是在寻找最好的答案,而不是你能想到最好的答案。

以上就是傅盛对《原则》一书的读书心得,傅盛从中读出了“成长”,也具体总结了实现的方法、路径,希望能对你有所启发。

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