997被裁员的你，2021年该怎么办？

今天看到一篇报道，是一位”广漂“的997服装设计师，遇见了被裁员，而家里有两位阿尔茨海默症的老人，年幼的孩子，夫妻俩靠“花呗”，“借呗”，信用卡等周转过日子。

主人公小慧觉得自己身上集结了诸多具有时代特性的身份：“第一批迈入中年的独生子女”，“大龄广漂”，“远嫁女”，“进城务工的母亲”，“997工作制度”下的设计师。侥幸的度过了前半生，进入中年以后，小慧成了王小波所说的“受锤的牛”。

2020年开始，整个世界开始改变，原本宁静的日子被一场严重且突如其来的“意外”打破了。受到了疫情的影响，很多企业举步维艰，小微企业面临破产，很多人开始“被裁员”，“被失业”，原本对生活觉得没有压力的我们，渐渐开始有些吃力，有些迷茫， 有些不知所措。没有工作，找不到工作，降低要求，依然找不到工作，似乎进入了一个死循环中，出路究竟在哪里 ？

似乎这次疫情也颠覆很多企业对于“人才”的选择。以前可能要求应聘人员能做，会做就行了，现在在同等薪资的情况下，要求会且多样化和更精通。不景气的大环境，让求职者也越来越焦虑，变得越来越迷茫。随之求职者也跟着开始调整。“既然如此，那就降低一点要求，这总能找的到了吧， 但真的是这样嘛？”结果是， 还是没找到。

于是，无头苍蝇开始乱串，总觉得先找到一份工作，做了再说吧。

当你真的是这样想的，无疑等待你的前方将会是一个很大的“坑”。稍显巨大的心理落差，可能会让你对这份新的，过渡期的工作一开始就提不起兴趣。从上班就开始盼着下班，消磨着每天的工作时间。如果能顺顺利利，太太平平所有的工作内容都在招聘当时看到的，评估过得范围内，那么或许会心理安慰自己说，做做还行；

如果在这个过程中有点超出当初的工作内容和范围，一下子又会觉得落差感陡增，默默的在心里为自己叫屈，觉得不值得。那种无力感，真的会让你每天都垂头丧气的。

那么真的要这样过吗？或许这时候，你需要的是静下心来，好好的整理一下，思考一下，接下来到底要怎么办？

为什么我会如此的感同身受，因为我就是“病急乱投医”的其中之一，当下，我做了一个决定，辞职。

于是我又加入了“失业大军”的行列，踏上了漫漫的“求职路”。是否会很快的找到下一份工作，让我渡过这个“中年危机”。一切都是未知的，但是请相信，永远都不要放弃希望，或许就在转角的那个瞬间！

PS：今天是2021年3月8日，传说中的“女神节”，作为女性，我希望自己眼里有光，心中有爱，忠于内心，独立坚强，路总要向前走，希望也总在前方！