在职场中不要做老好人

在工作中为了更好的人际交往。人们总是学会了讨好别人。能忍就忍，只要下次见面不尴尬就好。

但这次的事情过去了，下次呢，人们好像总是过对相同类似的事情一直发愁。

比如你才开始为了表现，你就提水。如果你提的次数多了，而且办公室里的人也习惯了。好像壶里只要一没水就会找你。提水这件事就变成了你的工作内容之一。

为了显示自己的不小气和勤快。当别人喊你的时候，你也只能默默的，而且要表现出开心的样子去打水。

有时打着水你就会想，凭什么一个办公室里的水都要我去打。而且那么的理所当然。但又不知道怎么去说这件事。因为说了这件小事，你怕别人会对你有看法，让同事感觉你斤斤计较。

所以你就忍着一直忍着。相同类似的小事，如果不去处理，任由他发生。之后每次同时让你去打水的时候，你的感受会比之前的感受越来越难受。

当你承受不住的时候，别人让你去打水时，会突然的大发雷霆，突然的发脾气，把这件事压抑很久的想法说出来 ，凭什么只让我去打水？

然后同事就会莫名其妙，不就是一件小事吗？干嘛要发这么大脾气，不愿打就不打呀。他们是看不到你以之前累加的情绪。

他们只看到了此时此刻这这次你因打水发的脾气。

你不说他们永远都不会知道。老好人，能不做就不做。除非自己是那种贡献型的，不求回报，那可以。

如果是那种只有自己做，别人不做会心里不平衡，不舒服会感觉别人在欺负你，出现一些负能量的时候。你就要看问题出现在哪儿了。