日志打卡第120天:组织架构调整.新组长强训营课程体系再次完善

【1】组织架构调整

为什么要做这样的调整?相对来说那边力量比较薄弱?两个骨干都在这边,而那边调整的两个模块都没有骨干。

未调整前存在什么问题?调整后需要做哪些改善?如何搭建那边的工作逻辑地图?你能构思科室整体的逻辑地图吗?能识别两个科室之间的逻辑关系吗?

【2】新组长强训营课程体系再次完善

完善后的课程体系更加系统了。两个通用课程,两个专业看完春晚,一个案例分享交流会。

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