坚定理想信念，构建和谐企业文化

同志们：

为庆祝建党99周年，喜迎中国共产党99周岁华诞，传承和发扬党的优良传统，我今天为大家讲一次专题党课，党课题目是，坚定理想信念，构建和谐企业文化。

习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”

我们圣源热电公司是一家国有企业，我们要坚持以党建为统领，把党建打造成圣源热电企业文化的核心竞争力。

要坚定理想信念，进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到"两个维护"。

从现实情况看，坚持以党的建设为统领，就是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带着问题学、深入思考学、联系实际学，坚持学思用贯通、知信行统一。

当前，必须统一全体党员干部的思想，凝神聚力、干事创业，把圣源热电打造成大家团结互助、爱岗敬业的精神家园和事业平台。

怎么做到呢？我认为主要有以下几点。

一、什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。诚如一位领导同志所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，而你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。所以，我们要树立“单位如家”的观念。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。下面，我从在单位里最要珍惜是什么、最忌讳的是什么、最不忘的是什么、什么样的人最吃香这几个方面给大家讲述一下，我对单位如家的理解和认识。第一个方面：在单位，最珍惜的有三点一是要珍惜手上工作。工作就是职责，就是使命，这是我们安身之命的地方，是我们吃饭的饭碗。职责就是担当，只有工作才能真心体现一个人的价值感，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任

就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。有一个稳定的工作，有一份稳定的收入，这样的机会是来之不易的。今年，受新冠疫情影响，许多地方停工停产，别的地方不说，就咱们泗水县经济开发区的企业都不能正常开工，工厂不开工，工人们就没有收入，这就是不稳定的工作。而我们厂在疫情期间正常上班，及时召开会议，研究部署疫情防控工作，成立了防控工作领导小组，统筹安排疫情防控、安全生产和稳定供暖工作，并印发了防控紧急通知、安排了领导带班、张贴了明白纸。设立了监测点，每天对80余名轮流值班员工进行体温测量登记，配发了口罩、酒精、消毒液等疫情物资，定期对公共场所进行消毒，有效地确保了疫情防控与稳定供暖工作。我们是疫情期间最美的逆行者，圆满地完成了2019-2020冬季供暖民生任务和各项生产经营目标。我们离危险最近，但同时，我们也是自豪的，在疫情最严重的时候，为国家、为我县城区居民的冬季取暖贡献了自己的微薄之力。所以说，我们

。所以说，我们要珍惜现在的工作，只有工作才能体现自我存在的价值，才能使我们在以后的生活中有目标感。二是要珍惜人际关系。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活都有不良的影响。百年修得同船渡。能够到一个单位工作，那也是缘分。有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。所以，对单位的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要处处替他人着想，切忌以自我为中心。和同事之间要相互尊敬、爱护、体谅、容忍。要帮助他人，不要害人，还应善于作出适当的自我牺牲。良好的人际关系往往是双向互利的，一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。三是要珍惜已有的。珍惜当下,不负流年，静默如初，不畏将来。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也

一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。三是要珍惜已有的。珍惜当下,不负流年，静默如初，不畏将来。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。珍惜我们的工作，借用一句话形容珍惜的目的最为贴切“今天不努力工作，明天努力找工作。”在单位当前工作岗位上，要不想被别人取代自己，就要在岗位上努力地工作。从情感上来说，珍惜我们的工作，珍惜与各位同事的相处，以厂为家，爱厂如家。工作既是立身之本，也是人生的幸福之源。第二个方面：在单位，最忌讳的有三点一是忌讳推诿工作。作为一名员工，为公司工作就是你的职责所在，是你立足单位的基础。但是不少人上班纯粹就是为了“磨日子”，觉得工资不够高，所以老是不情愿多做工作，甚至有些“老油条”总是一有机会就把自己的工作推给别人。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢