秋招来临，应届毕业如何在校招中脱颖而出进入大厂？

又是一年秋招季，“金九银十”很多人也在面临着找工作的问题，秋招来临，数百万应届毕业生面临人生选择，毕业第一份工作怎么找？投简历要投大公司还是小公司？

今年互联网的各大厂的骚操作也是挺多的，直接把秋招整成了“夏招”，可以看出现在的互联网企业的抢人大战已经发展到了白热化阶段。

那么在这场硝烟中，毕业生们也是迷茫的，想去大厂却找不到好的方法，不知道自己能否适应大厂的节奏，是不是去小公司会比较好适应等等疑惑在心头。首先，想告诉大家的是，选对一个方向，用正确的方法，持续努力3年，入职大厂是很有机会的。

刚毕业是进大公司还是小公司，之前在群里看到有些小伙伴讨论过这个话题。对于家里没矿，背景一般的同学，肯定是优先进大厂的。

在大厂，学习资源是很多小公司所没有的，能开阔眼界，而且身边的同事往往都比较厉害，倒逼自己进步。比如，在腾讯，只要你想学，大部分资源都可以免费学到，这些学习资源很多都是一些内部大咖分享出来的，外面很难看到的内容。

另一方面，它是一种背书。所谓背书，也就是得到了行业内的认可，会在各个方面为自己提高影响力，就有机会收获更多优秀对等的人脉资源和好的工作机会。

有些人会觉得，进了大厂就是完全当一颗螺丝钉了，没有小公司那样能接触得更全面，说实话这种说法我觉得是有些不客观的，现在的大厂只要你足够主动，完全有可能尝试很多其他机会。退一步讲，在小厂不也是小螺丝钉么？在工作的前几年，一样也只能在某一个领域里做纯执行。

那么作为在校生的你们如何才能进大厂呢？

很多问题都是口口相传的，但是互联网招聘的相关信息在不同的学校，地域甚至同一班级的同学之间都存在着极其严重的信息差。在国内头部的C9、985名校中，无数同学从踏入校门的那一刻起，就通过学校内自己优秀的学长学姐，学校的贴吧论坛等各种名校资源信息途径，在大一就了解到。

这些同学不仅自己本身就聪明努力一些，最关键的是早早地就掌握了非常关键的信息,不要说C9、85计算机专业科班的同学毕业可以较为容易地拿到大厂offer。

像深圳大学坐落在无数互联网公司附近，圳大学不要说计算机科班本科的毕业同学，就是很多非计算机专业非科班党，每年通过互联网校园招聘拿到互联网大厂年薪30+的技术岗offer大有人在。

但是像其他很多很多普通的一本、二本院校，甚至有些偏远地区的985院校，就没这么幸运了，不要说这些学校的学生，就连这些院校的老师他们都有可能都不知道，国内互联网大厂校园招聘的时间是什么？大厂校招对学生看重哪些能力？需要如何准备？

就是由于上述互联网校园招聘信息差的原因，导致了现在互联网校招一个非常两级分化的现象，我们总说考试不要临时抱佛脚，秋招也是一样，招聘会上也是一场考试，你要早一些了解考试的内容，考试的范围，及考试所达到的知识点。

只要底子硬大胆地去投简历，对比而言大厂还是有好处的，至于这个好处因人而异，如果最后你觉得腻了，跳槽也是你的杠杆，依据自己的能力和条件，自己的喜好岗位，找对应的岗位，祝愿每个你都能如愿以偿找到工作。