D13/罗杰斯号￧/行动舱/张文娟

见缝插针般听了船长的分享课，更加深入地明白了船长将自我重塑训练营变为个人成长建构师训练营的深刻用意。

不论能否像船长所说的那样创造百万还是千万的收入，至少目前为止，我通过之前的航行以及现在的训练营，在不断地深化自己关于心理学的认知。通过与朋友的交谈、同学的探讨，发现其实很多东西已经慢慢渗入到我的知识构架中，渐渐开始帮助身边的一些人，走出情绪的阴霾。对于我自己，也更能敏感地感受到自己情绪和孩子情绪的变化，虽然还不能完全做一名零吼叫的妈妈，但至少是一名成长与觉醒当中的妈妈。

对于个人成长建构师，我个人觉得绝不是靠这短短的五十多天，就可以真正完全打造成功。这是一个系统的工程，不仅仅需要心理学、管理学等专业知识，更多的是个人内在足够丰富的体验，这些体验可以是自己的亲身体验，更多的还是要靠分析别人的体验来丰富自身的实践库里的内容。所以，这是一个长期打磨、不断丰富的过程。

结果，今天，船长就抛出了微型训练营的任务。我想，船长的目的就在于，创造机会和途径去获得足够丰富的体验，才能有资本去指导他人的成长建构过程。

关于这个训练营，结合我已建立的微信群，确定以下内容:

第一，5天训练营的对象是谁？

学龄前儿童的妈妈，包括准妈妈。

原因:相关经验丰富、对象群体较大

第二，微训练营，如何用人本主义思想去改变家长的教育观？训练营的名字应该叫什么？

这个阶段的家长，大多教育观还比较模糊，尤其是3岁前孩子的父母。人本主义的思想更多的应该体现在对于孩子的无条件接纳、理解之上，而并不是对孩子全权包办以及以为孩子好为理由，采用自认为是对孩子好的方式方法。

训练营的名字:爱，就让她成为自己。

第三，如何找到适合的对象，并让对方信任你？

通过自身的影响力，招募熟悉的妈妈入群，再有他们去招募更多的人。

第四，训练营是否该收费？如何收费，收多少？

第一期不收费，后续根据时间及内容确定收费数额及方式。

第五，合适的招募人数应该是什么范围？

名额在10人上下。