新加坡教育之人才战略

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一、重教育

新加坡一个小国在一无所有的基础上，却做到了稳如磐石。所以，在认清自己形势的基础上，做出了最重要的决策，就是实施人才战略。

一个国家的发展从根本意义上而言，依靠的就是人才。我最欣赏的就是它所实施的精英治国。全国30%的学生会走学术路线。选拔出来的精英然后免费送到世界最顶级学校，比如，牛津，剑桥，斯坦福，哈佛包括欧洲，或者中国的北大，清华等免费进修，然后回国工作。

二、人才分流

精英的人才有精英的路线。那么在实现工业化的进程中还需要强大劳动力的支持，所以，国家需要多元化的劳动力大军，那么职业教育学院就出现了。

那么世界各国中哪个国家这方面最强呢，当然是日本和德国。所以，派人去学习，回来分析，分解，可以用的拿过来，不可以用的放弃然后实施。

三、强大的领导力

一个好的国策，没有强大有魄力的领导是无法推进的。

李光耀总统对新加坡成功的经验总结可以概括为一句话：行。就做；不行就改。所以，成也领导，败也领导。

四、预见未来，与时俱进

要培养预见未来的能力，还需要很长的路要走。那为了尽量缩短这条路的距离，我想还是有途径的。

首先，阅读和阅历。读万卷书，行万里路。阅读和阅历一定要结合在一起才能有效推动我们的前进。

其次，方法。任何事情都要建立一套自己的方法。

最后，心态，心眼和心情。预见一切结果，尽人事听天命，最后的结果一般都不会太差。