关于面试那点事儿

最近被裁员了，这两天疯狂投递简历、安排面试。

昨天去的一家公司，HR和领导同时给我面试，两个人张口闭口都是“公益”“情怀”“梦想”“爱心”，语气虽然算不上慷慨激昂，但是连绵不绝得让我很难插上话。看着嘴巴一张一合的两个人，我甚至有种错觉：如果我打断他们，我就是无爱心无情怀不热爱公益的千古罪人。

终于，他们说过瘾了，问我有什么问题。

我问道：“请问贵公司试用期的薪资是多少呢？”

会议室里的空气仿佛凝滞了一瞬。

HR笑着问我：“你个人希望拿到多少呢？”

我说了一个数字。

HR依然笑着对我说：“你放心，这个数字在我们的意料之内。”

我正想继续问有关薪酬架构的问题，领导开口了：“你有没有关于工作方面的问题想问？”

我还真没有，但也不好意思承认。

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于是，我也装模作样问了几个自己并不关心的问题。

领导解答得很热心。

面试终于结束了。其实我觉得，与其说是我去参加了一场面试，不如说我是去听了一场讲座，因为全程几乎都是HR和领导在向我输出，我根本没讲几句话。

领导亲自送我到公司门口，语重心长地对我说道：“我们之前也招过一个跟你一样大的小姑娘，那个姑娘性格不错，能力也还行，交给她的任务她都能按时完成。但是，她对工作缺乏一些自己的思考，每天一下班就走了……”

我听得一脸黑人问号，满脑子只剩下四个字——“要不然呢？”

下班了还不走人，难道上班走人？

领导又开口道：“你刚刚提的薪资太少啦，我坐在旁边都替你着急，这点钱真的都是小意思……”

我再次确信：打工人和老板之间的思想，有着不可跨越的鸿沟。

这回我的脑子里又浮现了四个字——“我要回家！”

好不容易挤出微笑告别领导，坐上地铁的我看了看手机，发现刚刚的那场面试居然用了一个多小时。

呜呼！我说不出话来！心疼我来回地铁的十块钱！