第七，八，九章 富有的习惯的实际运用——秘书，汽车经销商，保险推销员

富有的习惯培训中心

秘书迪伊，汽车经销商赫布和保险推销员菲尼克斯一起来到富有的习惯培训中心。课程只有3个小时，讲师也曾经历过财务危机，又幸运地被富有的习惯所拯救。他兴致高昂地为大家讲解每一条富有的习惯，那份热情感染了在座的每个人。这些曾经的失败者开始有了笑容，大家互相击掌，详细地分享各自遭遇的困境。课程进行到一半的时候，J.C.进来，讲了一番话，为大家鼓舞士气。这一天里充满了叫人精神振奋的事情。

秘书迪伊最终成为J.C.乔布斯最有激情的学生之一。

富有的习惯第一条要求把糟糕的日常习惯列出来，她毫不留情地对自己的所有坏习惯痛下杀手，最后选定了10条导致自己一事无成的坏习惯。然后，她按照培训方案所要求的方式，把每一条坏习惯加以修正，变成需要培养的好习惯。

第4条富有的习惯要求迪伊每天关注自己的身体健康，使她在30天内成功的减重11公斤。富有的习惯第5条要求迪伊审视自己的人际关系，切断不健康的人际来往。迪伊下定决心，重新站稳脚跟后决不允许自己再被其他人所利用。迪伊又重新回到从前的公司去工作，并且取得了成功。

迪伊在培养富有的习惯的过程中最重要的收获，就是能够掌控自己的体重和健康。

汽车经销商赫布可能是这个培训班里见效最快的学生之一。

他知道，有一条富有的习惯自己没能做到，那就是第5条：我每天都要建立并维护可持续的人际关系。赫布开始努力地改变自己车行的文化，目标是要学会尊重客户。他学会把客户当成上帝，还清了欠银行的债务，而且不再需要申请库存贷款，因为公司的钱已经足够维持库存了。几年后他买了第二家车行，渐渐地增加到第三家、第四家。

现在，赫布不仅是新英格兰地区最大的汽车经销商之一，也是J.C.乔布斯的富有的习惯基金会最顶尖的讲师之一。富有的习惯基金会是由J.C.乔布斯创立的一个非营利组织，专为付不起培训费用的人提供免费的富有的习惯培训。赫布认为自己最值得称道的成就，就是为将近一万人进行了富有的习惯养成培训。

菲尼克斯负责给所有新聘请的员工进行富有的习惯培训

从参加富有的习惯培训课的第二天起，保险推销员菲尼克斯就忙了起来。他阅读了每一条富有的习惯承诺，最叫他烦恼的是第3条：我每天都要提升自我价值。菲尼克斯知道这种情况必须改变。富有的习惯培训课让他开始看到事实真相，看清自己在职场中最明显的缺陷。

菲尼克斯决定每天早上读30分钟技术资料。一周之后，他已经把阅读的时间从30分钟增加到了45分钟，而且阅读资料里还加进了新的产品资料。书读得越多，似乎能够获得面谈的机会也就越多，而且他尝试的新技巧也提高了最终的签单数量。

富有的习惯第4条写道：我每天都要关注自己的身体健康。菲尼克斯读完早上的资料后，就穿上一双运动鞋出去慢跑。很快，他的体重就降了5公斤，妻子和儿子都注意到了菲尼克斯身材的改变，这下子他更是扬扬自得了。

菲尼克斯开始挨个给电话本里的联络人打推销电话。他以前不喜欢这样做，不过现在却把它列为自己的每日目标/待办事项。他的业绩从第三名升到第二名，然后是第一名。他太喜欢成为第一名的感觉了，所以加倍努力工作，占据业绩榜首长达两年。

菲尼克斯掌控着自己的体重、支出和储蓄。他在公司不断升职，担负的责任越来越大，而且还负责给所有新聘请的员工进行富有的习惯培训。

总结

从他们3位主人公的故事中，我们可以清晰地看到富有的习惯起着决定性作用。每个人都想成为富有的人，那么每个人都需要建立富有的习惯。这个过程不是非常困难的，只要我们有决心，有毅力，都可以建立这些富有的习惯，最终成为富有的人，过着富有的生活！

富有的人