#教育增长圈#操盘手训练营第三期—Day3—3组—张强

D3教育操盘手自查标准

作业模版——操盘手必备条件

例：1组-开心

｜3组-张强

1、个人背景

【昵称】张强

【公司】

【岗位】

【工作年限】12年➕

【年薪范围】8～10万

2、核心能力模型

【人员管理】管理15人团队

【承载能力】暂时还没有入行

【流程搭建】期待成为百万级操盘手

【迭代能力】暂时盖洛普优势能力是：排难  体谅  思维  分析  搜集

【把控调度】期待从运营班班开始切入行业，有8个月的线上带组经验

【渠道搭建】暂时还不太清楚哈

【成本核算】单月预算

【项目操盘能力】只有班班的经验

3、目标

【下个阶段】是成为百万级的操盘手

在以下几个方向做努力：

（1）目标：暂时能在职业教育行业公司內以助教的身份参与课程。然后转到班班的身份。在这期间多看群内还有，三节课的案例拆解。

（2）行业认知：三年前开始一直在生涯规划师教育行业。最好的了解方法就是进入头部公司，并参与运营。

（3）业务流程  暂时还在熟悉中

（4）执行力

（5）心理素质

（6）人员管理

（7）部门协作