“回炉重造”，让你职场路走得更高更远

公司每半年都会组织各业务部门开展一系列的培训计划，涵盖各方面的培训计划。每周最少有三场大大小小的培训，且都是利用下班时间开展。很多员工对此不满，认为占用了过多个人的业余休闲时间。

但发现越是优秀的人，越愿意“回炉重造”。坚持打好工作技能，长期为自己充电。

职场人重新培训学习是持续性打好工作技能的地基，树立“终身学习”的习惯，保持长期充电状态，才能在职场机会来临时稳稳抓住。