关于年终绩效考核

      一年一度的年底绩效测评又开始了。全年的辛劳期待全都在年终奖上，然而和领导聊完了对于经年不变的互联网职场规则，还是不免有些惆怅。

      你需要有时间自测，你需要更加主动得关注代码质量，你需要积极分享技术，对于程序员来说，就是一句话，多加班。产品经理，项目经理，领导，一个个的催进度，正常开发时间都不能完全保证，又如何排期加上自测时间呢？自测的标准是什么呢？八九点下班，到家十点左右，洗漱完了就已经身心俱疲的倒在床上了。周末通常也是要加班，哪里来的时间研究技术呢？

      对于所有的程序员来说，都是这样挣扎着工作和生活吧。我觉得广大程序员的水平应该是正态分布的，极差和大牛，可能都是较少书，70% 都是能干活的，对于网上动辄几十万的年薪，或许大部分人都没有达到，达到的只有一天12小时以上的工作时间吧。行业瞬息万变，技术日新月异，所有的程序员都有严重的危机感，加上严重透支身体和时间，生活质量或许也都谈不上了。不过想想自力更生，建立家庭的代价，还是得咬牙坚持呀。

      我的阅读爱好很意外的坚持下来了。每天中午阅读半小时，周末稍稍多一些，一年20本的目标也能完成。但是对于日更，对于写文的小理想，越来越觉得力不从心了啊。写文需要海量的阅读积累和笔耕不辍的练习，这两点对于程序员来说是致命要求。

      想到后半辈子几十年，都是每天坐在办公室的工位上埋头耕耘，不由得悲从中来。残酷的是大部分人都要这样度过一生吧！赚来了一些钱，可以吃穿无忧，但是安身立命还远远不够，更别谈生命中更多的可能了。这所有的可能，都在一天天无止境的加班中飞逝。

        肉身就这样安置在工位上，可是灵魂在哪里安置呢？

        好吧，聊完绩效菜鸟程序员有点丧，还是要继续振奋精神，坚持阅读，坚持探索更多可能性吧。