适合 最好

　　　 找工作时运气成分多些。。而工作能否长久，是否有发展前景要看是否具备良好素质。主管了几年人事，深刻悟道：在职场中能够做长久的、优秀人才。必备素质：品行端正\执行力强\有责任心等才是最基本的首要条件，什么经验、能力是次要条件，因为见过了太多基层员工、高层人才等不乏经验、能力的、太过聪明的，确因欠缺、忽略最基本素质而在哪都做不长久的。。。

           企业招聘，起码是我的招人原则：不一定是最优秀的但一定是最适合的。然而茫茫人海中找适合的难，只能慢慢凑，找对了人就稳定了，这也是企业招人难的原因。求职者找工作也许难得是找到适合的工作。。道理简单的犹如：“找对象谈恋爱”！一定要找适合的，“适合的或许才是最好的”。

         找错了人，每天都是愚人节；找对了人，每天都是情人节！