2020-01-08

昨天，一位刚休完5个月多产假的同事小美上班了。当然，同事刚回来上班，其他同事要来关怀一下。

首先，同事们注意到是她的身材，比怀孕前瘦了。这才是令无数女同事羡慕不已的。同一个部门的几个女同事家小朋友几个月到几岁的都有，她一来大家都开始围绕家里有小孩之后，家庭成员关系之间发生的微妙变化。

小美和老公都是双生子女家庭出生，本来两家的父母只会一年里几个重大节日才会见面，而如今四个老人唯一的一个孙子，让两对父母聚在一起。她的公婆从她开始待产的前一个月便从老家过来，住在她家了。

以前小美也只和老公在几个重大节日和公婆相聚那么几天，平常日子的周末都在她自己父母家去。虽然跟老公结婚也已经有三四年了，相处得还不错，大家还挺客气的。她对公婆的印象也不错，自从他们以照顾孙子的名义在她家住了几个月之后，她对公婆以前建立的美好印象大打折扣。

她跟老公的育儿理念与公婆相差甚远，但是住在一起并且他们要帮忙带孩子，就不可能不把他们自己的育儿理念带进来。她的父母与公婆在育儿观念上也有差异，也与自己不同，有时这三方达不成统一意见，不避免地产生争执冲突。

育儿理念的差异是两代相处不快的原因之一，还有另一方面的原因是生活习惯、饮食习惯、作息等等一系列的差异，让她觉得头痛不已，要协调各方关系，感觉身心疲惫，还得了胆囊炎，吃得很少，这也是她确实长瘦了的原因。

中午她们几个女同事一起聚餐就在那儿聊自己坐月子时，跟婆婆相处时的那些日子发生的一些事。大家一致认为，与婆婆近距离相处时光多了，矛盾多多，还是相见不如怀念好。

小美说和老公私底下商定，让公婆定期来看孩子，而不是还让他们继续住在她家里了，作为爷爷奶奶可以定期来看望孙子，这个小家庭的主体是她们一家三口，父母不是，他们是客人，是来帮忙的。

这个艰难的决定开始实施之后，她会觉得不再用为家庭关系中的重重矛盾烦心了，可以做一个开心的妈妈。

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