过年,微信给领导发拜年消息,牢记“3要3不要”,趁早看有备无患!

图片来源丨秋叶 PPT(ID:PPT100)作者丨秋叶书友会

过年啦,但是不要忘啦——过年的时候给领导发拜年消息。

这件事儿,很多同学都容易忽略。

但如果做好了这个小细节,那么这就是你在领导面前刷存在感的最好机会,是你的加分项。

可是,也有很多人踩了过年发拜年消息的坑......

今天我们就来聊一聊,过年给领导发拜年消息的「3 要 3 不要」!

也许,一条消息,就会成为你升职加薪的垫脚石~

不知道怎么发拜年消息?那还不赶紧收藏本文!

3 不要

「3 不要」的坑,踩一个,升职加薪都无望。

我们先来说,哪 3 个坑,给领导发消息是千万不能踩的。

 第一,不要群发消息 ◆

很多同学都不重视拜年消息。

一般都是看到别人给自己发消息了,才顺手转发、群发。

其实,文字是能看出一个人的态度的。

是不是群发,领导一眼就看出来了。

你可能觉得,「拜年消息不过就是一种仪式」,或者是,「发了就代表我的心意啦」。

但是在对方看来,如果你选择群发消息,那么你就是不够重视他。

你不重视领导,领导又怎么会重视你?

他可能看到群发消息就略过了,更别说会在意你。

所以,如果你想要拜年消息体现心意,千万别群发消息。

连发祝福消息都这样敷衍了事,还指望你能用心对待工作?

你可以简单地发一句:

领导称呼+感谢领导对我这一年的(具体帮助)+让我得到了(具体成长)+节日铺垫+新的一年祝您 XXXXXXX+落笔。

举个例子:

黄主管,感谢这一年来您对我工作上的帮助、给我做指导老师,让我的文笔和演讲都得到了提升。

新的一年,祝您万事如意,财源广进,我也会更努力地为公司创造收益。

陈 xx

面对一个懂得感恩的人,领导也会用心指导提拔。

 第二,不要太多表情 ◆

不管领导和你有多熟,关系有多好,我们都不能忘了上下级之分。

给领导的拜年消息,需要体现尊重,不能过于肤浅。

消息内容尽量以文字为主,不需要太多表情符号。

建议红包、祈祷一类的表情也不要发啦,会让领导觉得你在讨要红包。

大家自行感受一下......

另外,消息也不用过长,又不是在写工作汇报~

建议端庄沉稳,不要堆砌从网上找来的段子。

比如:

旺狗汪汪,事业兴旺;

旺狗打滚,财源滚滚;

旺狗撒欢,如意平安。

消息内容点到为止即可,把想表达的核心内容及要点表述清晰就行。

 第三,拜年时间不要太晚 ◆

很多人都把拜年发消息的时间,集中在大年三十晚上。

但这时候,往往是消息的高峰期。

除了信号不好,消息发不出去之外,你还可能遇到这种情况:

领导的手机被刷频,根本没看到你发的拜年消息。

所以,建议大家年二十八或者二十九发消息~

这个时候消息还不是很多,领导就更容易对你发的拜年祝福产生深刻印象。

一个小细节,可能就是你和别人拉开差距的地方。

3 要

牢记「3 要」,领导对你印象更「加分」!

说了发消息的「3 不要」后,我们还应该牢记必须要注意的事项。

 第一:要署名 ◆

要知道,领导不一定会给每位员工都备注名字。

所以,建议大家在消息最后署名,可以是「部门+姓名」。

另外要记住,即使你真的懒得编辑短信,群发的消息也要换署名,不要给别人做嫁衣啦。

通常发消息的模板是:

前有领导的尊称,后有你的署名备注。

 第二,要给前领导发消息 ◆

拜年的时候,别忽视了前领导。

因为每一位领导,都可能会是你职业生涯的贵人。

只有你念着前领导,给前领导发拜年消息,保持日常联系;

他才会觉得,你是个有心之人。

以后如果你有需要帮助的地方,前领导自然也会关照你。

如果是发给前领导或者是老领导,我们可以将消息编辑成:

xx 领导,虽已不再你手下任职,但感谢相遇一场,也一直记得您对我的帮助。

再次祝您新年快乐。

给前领导的消息不用太阿谀奉承。

只要他记得还有你这个人,知道你是个知恩图报的人就够啦。

 第三,用词要恰当 ◆

中国文字博大精深,可能只是改一个字,寓意就会天差地别。

所以,我们发拜年消息时,要注意用词是否恰当。

对同事,可以用「事业腾飞、再创辉煌、再创佳绩、恭喜发财」之类的祝福语。

对上级领导,就不适用了。

建议尽量避开和事业、金钱有关的字词;可以多表达对生活、健康的祝愿。

比如「身体健康、一切顺心、万事如意、心随人愿、阖家欢乐」等美好祝愿的话。

写在最后

发送一条微信、一条短信,很简单,手指轻轻一点就发出去了。

但作为成熟的职场人,请记住:

你发出去的每一句话,都代表了你的为人。

最后,关于如何正确给领导发拜年消息,送大家一句话:

「懂得换位思考,就是最高级的情商。」

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