如何写一份好简历

1、思想准备阶段

第1步： 个人职业定位设计：
1、你过往的职业轨迹有哪些优势？
2、这些优势下建立了哪些内核能力？
3、这些内核能力能不能达到下一个岗位的要求？ 怎么补充才能达到要求？
4、这些构建出来的能力能够用在那里行业？哪些职位？

在这里完全拼的是眼界，很多人不懂行业，不懂职位族群，视野有限的时候机会一定是有限的。

第2步： 个人竞争优势设计
你比别人强在哪里？
为什么可以选你不选别人？
千万不要觉得你是一无是处的，恰恰是大匠无弃才，你的经验，你的出身，你的资源，你的背书，你的形象，你的工具方法论都可以精准提炼成竞争优势，可能你从未尝试过而已。

第3步：精准简历设计

我看过太多人的简历，只能说多数都是流水账写法，我见过好多人辅导写简历，只能说固定的格式，和一成不变的方法更让你快速写成了流水账，简历投资融资时的BD，一定要设计好你的精准目标，内核能力，吸引匹配结构，然后才能精准呈现从而顺利夺取机会。没有人对你不沾边的长篇大论感兴趣的。

第4步：求职路线图设计

如果找工作你只会投简历，可能代表你弱爆了，我这么说吧，快速找到机会是有求职路线和通关设计的，利用多种策略顺利敲开意向企业的大门。

2、简历的骨架

一般来讲HR在第一轮筛选时在每份简历上花费的时间约为8秒左右
（1）查看关键岗位—>（2）查看工作经历—>（3）查看之前的工作成绩—>（4）查看薪资要求。

误区：
（1）过分追求设计而忽略了内容本身
（2）没有针对性，一份简历投多个公司和岗位
（3）内容浮夸、占比不合理

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制作一份好简历的流程和要素

一是你要明确自己的目标公司和岗位；二是你要清楚自身有哪些优势能够保证在诸多竞争者中胜出。

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完成后的优化和检查

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项目经验多于三个怎么选？

1. 选择自己参与度更高，更熟悉的项目。
2. 选择自己成长最多的项目。
3. 选择与求职岗位更符合的项目。