第 23 招：如何判断自己做人做事到位不到位

这个世界上有两种人，一种人总是觉得社会，单位，领导对自己不公平，自己怀才不遇，自己是很有本事的，只是缺少人脉，机会。还有一种人，很谦虚，知道自己几斤几两，能在自己的位置上把工作做到极致， 最后慢慢的爬上了社会的高层。当然，这个社会上大多数人都是第一种人，第二种人则是少数。第一种人总是觉得自己怀才不遇，这种人有些什么特征呢？

1、浮躁，基本工作做不好。

2、如果刚刚找到自己能力范围内的工作，做起来得心应手，做不了多久，就会辞工。

第二种人，则知道自己的本分，责任，也知道自己几斤几两。能把工作做好，得到领导同事的认可，时间长了，领导就委以重任。很多人不知道如何判断自己是第一种人，还是第二种人。也就是，他们不知道，自己是不是做人做事到位。那么我给出几把尺寸，你自己量一量就知道了。

1、回头去问问自己的前单位，看看领导，同事对你的评价。

2、走的时候，领导是不是留你了。还是果断的答应了你，生怕你反悔。

3、你非要离开过后，领导是不是举荐过你，是不是真心实意的给了你一些人生建议。

4、同事是不是愿意继续与你保持联系，还是你用微信、QQ 联系别人，别人就拉黑你了。

5、与你一起工作的同事是不是愿意配合你，如果大家不愿意配合你，就说明你做人做事不到位。

你拿着我这 5 把尺子，判断一下自己，你就知道你是第一种人，还是第二种人了，如果你想有前途，该如何调整，也就明白了。其实，作为创业者，你也可以用这 5 把尺量一量自己。一个人知道自己几斤几两， 还是蛮重要，比那些不知道自己几斤几两，还瞎嚷嚷的人有进步，也就更有希望了。