凡事必有四种解决方案

【标题】凡事必有四种解决方案

【字数】1280

【正文】

  过去的我遇到问题认为只有一种解决方式，常常陷入困局而无法自拔，自从接触了disc后，我打破了原有的固化思维，使我在遇到难题时不断的突破自我，换位思考，不断调整自己的行为风格。

  （一） 哪个行为风格最好呢？

D：指挥者（关注事，行动快，以结果为导向）

I: 影响者（关注人，行动快，重交际社交型）

S: 支持者（关注人，行动慢，与世无争和谐）

C: 思考者（关注事，行动慢，擅长逻辑推理）

在开始接触disc时候我就在想这个问题，

如果你只是保持一样的风格，你的工作和生活会是怎么样？假设场景如下：

✍ 01 D型的你是某公司的领导者，整天一副霸气的样子，下属和你相处的也胆战心惊，你总是以结果为导向，不关心过程，会议室更是你的一言堂，下属即使有想法也不敢提了，因为被你痛批了多次；

✍ 02 I型的你晋升到销售主管职位，但你还是没有改变以往的行为风格，整天和同事嘻嘻哈哈，和下属打成一片，模糊了上下级关系，和下属称兄道弟，然而整体业绩没有提升，刚刚接到了总经理的训斥电话，如何提升业绩？你在犯愁……

✍ 03 严谨思考高C型的你回到家后话很少，孩子见到你也躲的远远的，因为上次考了95分被你痛批了，你在纠结孩子的那丢失的5分。

✍ 04 S型的太太见到你后很少欢喜，因为出差了半个月的你很久没有陪她逛街看电影了，这时你看了看孩子憋屈的小眼神和太太热切的目光……，你摇摇头，因为又接到了新的工作项目要很快开工你的太太沉默了，没再说话……

（二)你的调整力有多强，你就有多成功（每个人身上都有DISC，只是比例不同而已）

你坐在沙发上思忖着，这是我想要的人生吗？我要改变，我要调整我的行为，于是乎，另一个版本的你出现了（堪称完美）

✍ 01 D型颇高的你在和同事谈论着策划案时，大家知道了你以往的行为风格，说话很谨慎，没想到你不段的鼓励着大家畅所欲言，在大家贡献的idea中，赞扬他们的想法（I型的你出现了）

✍ 02在他们的给出的方案中，你深思熟虑并提出了建设性的意见，得到了大家的好评（C型的你亮相了）

✍ 03 回到家后你的S型大放异彩，你主动和女儿亲切交谈，耐心指导她做作业后，主动跑到厨房和太太做起了晚饭，接着你说：“亲爱的辛苦了，你为家里付出了这么多，以前是我对家照顾的太少，对你的陪伴也少之又少，晚饭后咱们去看电影吧（看着旁边留下热泪的太太你也不禁暗自欢喜，你把原本平淡的家庭变得温馨有爱了，家人和你的关系越来越好了）

（三）你改变不了别人，只能改变自己

当你觉得和别人相处很痛苦的时候，就是你要改变的时候。古人云：“见人下菜碟，见到秀才说书，见到屠夫说猪。”其实就是这个道理，每个人所受的教育，家庭背景及经历都是不同的。别人是很难被改变的，只能试图去影响，换位思考，站在对方角度，用对方可以接受的方式去和他们沟通交流，只有这样沟通起来才会更顺畅，减少摩擦。

（四）感悟

“凡事必有四种解决方案”一直影响着我。我在处理事情时也尝试找四种方案去应对。“凡事必有四种解决方案”对我而言不仅是四种解决方案，更是四种心态，面对形形色色的人，纷繁复杂的事，只有用这4种心态去应对， （D的决断力；I 的交际能力；S的耐心细心以及C的深思熟虑）才会更容易取胜。

图片发自App

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