学员+6组+强欢+【202002训练营-W3D1-结论先行】

“我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!”

我们再看看另外一个版本。

“我们的这些干部每次找我汇报工作,就在那里说呀说的,经常是听了15分钟也没听明白他们到底想说什么事情,只能在无法忍受的情况下打断他们!”

上述情况在我们的身边经常发生,问题的核心不是我们的上司不耐烦,而是如何提高沟通的效率?如何既能清楚地表达你的观点,又能让对方准确快速地把握你的观点?

那么怎样消灭你上司的“不耐烦”呢?(注意我说的不是消灭不耐烦的上司……)

消灭上司的“不耐烦”,从“结论先行”开始。


what:

这个拆页主要介绍了结论先行的概念,也就是我们常说的总分总结构,同时介绍了这个方法能为我们解决什么问题。

why:在生活工作中我们经常会遇到,冗长抓不住重点的表达,让听的人云里雾里,不知道表达者想表达什么。通过结论先行结构,就能让讲述者条理清晰,听的人也能快速把握听出重点。

避免了沟通中我们讲到最后,对方才不耐烦的听懂,我们想要表达的意思

How :

1、表明观点:当我们需要陈述时,先说出我们的观点。例如 老板,办公室租约到期之后,咱们可以考虑换到对面的办公楼。

2、罗列支撑点:例如 一方面这边的办公室又要涨租金了。另一方面,那边的租金只有这边的二分之一。

3、重述观点:例如 所以咱们可以考虑换到对面的办公楼

学员

where:生活工作中需要表达的场合


A1:

去年11月,因为吵架老板跟我们开会,说到我们要团结,我开腔说到

为了精诚合作,同事之间不能吵架

首先面对问题我们要彼此控制情绪

其次我们不能为了一己之私,没有原则抢他人荣誉

总之,为了精诚合作,同事之间不能吵架

反思:正是因为先说结论的原因。大家愿意听下去,一听就明白,最后也就顺利结束了会谈

A2:

目标:下次跟母亲沟通时,采用结论先行结构,让母亲接受我的建议

行动示范:

1、表明观点:

妈,下次我姑跟我姨同时来家里时,你送蔬菜就每个人都送一份,可别再当着我姑面只给我姨送

2、罗列支撑点:

第一都是近亲咱不能区别对待,这样会让人家感觉被歧视

第二我姑跟我姨一起来咱家的概率很小,每人送一份也就这一两次而已

3、重述观点:

所以说下次我姑跟我姨同时来家里时,你送蔬菜就每个人都送一份,可别再当着我姑面只给我姨送

奖励:给自己买本结构思考力

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