底特律中文学校校长招聘启事&职位描述

尊敬的各位家长、老师和社会各界人士：

        底特律中文学校2018~2019任期的校长选举即将开始。欢迎热心于中国语言文化的教育和传播，愿意为中文学校建设与发展做贡献的各位家长、老师、以及社会各界人士，积极向中文学校董事会自荐或推荐校长候选人。请申请人在2018年4月12日晚12:00之前，将个人简历、教学和管理设想及施政计划投往董事会的电子邮箱[email protected]。

        以下为招聘相关具体信息：

---

1、学校简介：

我们底特律中文学校有着悠久的建校历史。学校建校于1972年，从开始的几户家庭参与，由家长兼职老师开始，发展壮大成为一个拥有近千人学生和教师队伍的，在密西根地区最大的中文学校。学校建校40多年来，一直坚持家长管理，以传播中国文化，为在美华人和社区服务为宗旨；为华裔移民的后代奠定中国文化根基，建立文化自信心，学习并掌握中文为目标。

---

2、校长职责描述：

(1). 全面负责学校的运行，在学校运行日从8:50am 到 2:40pm 在校值班，并监督校委会核心成员值班。

(2). 制定新学年的财政预算，向董事会和家长大会汇报并使预算方案及时得到批准。指导校委会成员严格执行学校的财务制度，保持财务的平衡和学校健康发展，在三月初和开学第二周向董事会汇报财务收支情况。作为董事会成员在董事会会议上汇报学校运行情况。

(3). 完成学校的校委会组阁，公开招聘校委会核心成员，任命非核心职位的成员，根据需要，可以调整非核心职位。

(4). 指导教务长主持教师的招聘，确保聘用符合学校需求的教师，並与所有教师签定新学年的聘用合同。

(5). 组织和利用能得到的教育资源，为教师提供必要的培训机会，扎实开展提高教学质量的工作。

(6). 每学年召开至少六次校委会会议，总结讨论学校工作。

(7). 代表学校与侨办及各社区组织联系与合作。

---

3、职位待遇：

校长年薪：$3000岗位津贴+最高到$2000 的奖金

---

4、候选人的基本要求：

具有合法工作许可。热心中国语言文化的教育和传播，拥护中文学校的办学宗旨；有极为强烈的责任心和奉献精神；有较强的组织、领导、关系协调及解决问题能力；有比较切实可行的教学和工作管理计划及实施设想。

---

5、招聘流程：

学校董事会主持校长候选人资格审查；在2018年4月14日,学校董事会开会，并由校长候选人向学校董事会陈述竞选报告，所有报名者经过校董会成员投票，确定票数在前者为校长正式候选人。正式候选人确定后，校董会组织校长竞选的家长大会，让参选者在学校家长大会发表竞选演说。并由家长大会成员投票选举产生校长。

具体说明以底特律中文学校bylaw为准：http://acsgd.org/content/school-bylaw

                                                                                                                董事长：邱珊珊