2019-07-24 最酷的公司福利， 是每年免费设遗嘱？

（一）

我碰到的最有意思的福利，是之前在一家国际律所。员工福利之一是： 每年可以免费给你制定一份遗嘱。对，你没听错，就是晦气的遗嘱。

第一次听到这个福利的时候，我觉得制定这个规矩的HR脑袋一定让驴踢了。那么年轻，谁要这个晦气的东西，还每年更新。就算你是律所。自己律师资源免费。也不带这么玩的啊。还赶不上我爸单位当年发的公司福利两条带鱼。带鱼还能吃。你这免费遗嘱能干啥？

公司上下也1000多号人，年轻老的都有。谁会这么积极每年更新遗嘱？估计顶多那些富有的老头子需要。年轻人，谁做这个？ 再说，我也没几个钱。也不用费心思把我的钱分给谁了。

（二）当你看见它

后来我每次把这个遗嘱的公司福利段子讲给小伙伴们听，大家都很欢乐。觉得老外怎么这么二。

前不久，我自己摔了一觉，脚踝骨折手术。在医院住院的时候，才知道住院的什么年龄都有。做MRI的也有刚几个月的小孩。住院的原因也是千奇百怪。也有车祸的。车祸有的比较轻，住院。那直接车祸死的呢？ 不敢想。

我真实的发现原来死亡可以离我这么近。命运的事情不是那么简单由人控制的。可在这个之前，我很少认真的思考死亡。或者说人生的意义。总觉得死亡是老头子们要考虑的事情。少年人总归有大把的时间可以挥霍。可如今转眼我也中年了。

（三） 为什么我们不谈死亡？

我们很少谈遗嘱，很少谈死亡。或许是这个民族善意的回避。然后当你在各个博物馆参观，你才发现原来死亡才是所有人们共同面对的问题，不分种族，不分年龄。秦始皇，埃及长老，其实担忧的没啥不同。不论谈不谈，死亡都在那里。

当看见的时候，回顾自己的生活。才发现，天哪，还有那么多自己想做的事情没有做。

你的职业，你和家人相伴，你心里对自己的美好期许。那些总觉得将来有足够时间慢慢去做的事情，当你突然意识到时间是有限的，一切可能随时终止。忽然觉得，这辈子不能白活啊。

正是真切的死亡的不可预知性，才激发了人们更多的对现在生活的想法，希望不辜负此生。

（四）看见了又如何？

看见了又如何呢？如果一切不可以改变，那岂不是徒增悲伤。

在我最近读的一本书《成功人士的七个习惯》里面，有一个绝妙的解释。叫做“以终为始”。它是说当你认识到你的人生是有限的时候，你可以把你的人生仔细想一下。什么是最重要的。然后把最重要的事情放到你眼下的日程里来。

1. 什么是最重要的？

这个其实挺难的，每个人的取舍都不一样。我爸觉得报效祖国是最重要的。我妈觉得做一个诗人拥有灵魂的自由最重要。我觉得和家人在一起最重要。

而且最重要的事情有时候它随着年龄增长会变啊。小时候觉得长大功成名就最重要。真正长大了才发现其实不完全。现在的我觉得和家人一起最重要。

所以你也会发现，你觉得最重要的事情不一定是一尘不变的。

2.把最重要的事情放入你的日程中

在我生病前，我虽然觉得和家人在一起最重要，可实际上呢，我的大部分时间都花在工作上。我总觉得和家人相处可以以后慢慢来。

那如果它安排上不是优先级别，实际上就等于不重要啊。你就是用脚投票，没有真正做你觉得最重要的事情啊。那其实你就没有过自己最希望的人生啊。

3.坚持你的目标

有时候也知道该怎么做，不过人到中年，上有老下有小，身不由己的时候多。所以被老板逼着干活加班赶进度的时候，自然想不起来回家多陪小孩。 时间都用没了，最后当然没办法做想做的事。

知道要做什么，知道怎么做都不厉害，真正厉害的是可以坚持做你自己。我现在学乖了，虽然我不可能24小时陪家人，条件上不允许。那我可以尽量每天睡前给小孩讲个故事。那些分散的小时间当利用起来，其实也能做很多事。

4.每年回顾你的人生，设定新的“遗嘱”。

现在我才发现，原来这个公司福利是个很酷的想法。其实公司1000多个人，每个人都需要这个选项。不仅仅是个人财务的安排。

当你每年审视自己，重新规划人生，设定方向。设定今年的日历的时候。其实你就是在做自己，活出自己的人生啊。其实“遗嘱”也并不是我之前想的，仅仅是钱的安排。“遗嘱”更有可能使让你看到什么对你最重要，你要如何安排你的时间，精力，给那些你觉得最重要的事情。这样，当你真正走到人生的终点的时候，可以说，这是我的人生。