【20200521】

110.【班长弹劾案】一

        这4年的时间，班级的班长职位一直由小王同学担当着。还记得，她刚来学校时，那纹丝不动的坐姿和一封班长自荐信让我印象特别深刻。4年时间，班级换了3位数学老师，换了3次班主任。小王班长，在每次的竞选中，都能胜出，稳坐钓鱼台。

        今天，接到班主任老师的电话，说是班里有几名男生联名一起找了班主任，要求换班长。班主任老师跟我商量着，这个事儿，如何解决？呵呵，自己带了4年的娃娃，学生的性情基本了解。在等儿子学兴趣班的空挡，我开启了电话之旅。

      【焜】1.班长不公平，惩罚我们抄数学口算的时候，有些跟她平时关系好的就不罚，包庇她的好朋友。2.做事情一刀切，不了解实情，动不动就要告诉老师。3.今天在美术课上写作业的还有其他同学，她就只罚了我。4.其他同学都忍她很久了，大家都不希望她再当班长了……

    【小王班长】1.我对自己的语文考试成绩不满意（96分），觉得还能考得更好。2.班里同学太难管了，上美术课吵得要命，让他们安静太难了。3.不当班长其实无所谓，把机会让给其他同学也挺好的，让其他人来试试……

      班主任老师在电话我沟通之前，已经在班里宣布，明天在班级重新进行班干部的选举。我知道后是反对的。首先，不能学生一提议，就马上进行竞选。其次，事情的来龙去脉需要了解清楚，班长的哪些行为引发同学的不满，具体是因为什么事？还得多与班级班级其他同学沟通……在很多事情还没有了解清楚的情况下，不宜马上就进行班干部的调整。

        其实，无论是班长拿着鸡毛当令箭，处事不公平，包庇跟她关系好的同学，还是班级开始出现分裂，有小团体在搞破坏。这些都是再正常不过的事儿。人无完人，没有人天生下来就会管理班级，能完美胜任当班长这一职责，能懂得把握好度，不偏不颇，一切做得刚刚好。都要从失败中总结经验，吸取教训，都得不断地反思、改正。班长是老师和班级学生之间的桥梁，老师也要思考：1.是否是把班长的权限放得太宽了？如只要不听班长话，榜上有名，就得抄写10遍乘法口诀。2.当学生们反映问题的时，是否去核实，去跟进。

      当班级大部分学生反映问题的时候，其实就是各种关系平衡被打破之时，那我们就得思考，如何再一次将所有关系恢复平衡。班级工作如此，人与人之间的关系何尝不是呢！保持平衡关系，至关重要。