我也想成为一只潜力股

我也想成为一只潜力股

原创 小赖 新一代经济学人 

大家好,我是李老师招收的最不争气的助手小赖。

上个周刚刚入职,写了三篇文章,第一篇被老李严厉批评“不知道你写的主旨在哪里”,第二篇貌似比第一篇好上一些得到了老李的表扬,但也仅限于“比第一篇就好很多了”这一句话。

到了第三篇呢,老李直接坦言“文笔太差是你的硬伤”,让我受到了不小的打击。

说实话,作为一个刚刚研究生毕业的应届生来说,能遇到老李真的算是很幸运了。

毕竟在这个以工作经验为主的年代,想要找到一家愿意培养新人的公司太难了。所以我也是很重视这份工作,想继续跟着老李干下去,从他那里学到更多的知识而不是在一个月后被扫地出门。

这两天也一直在看大拿们写的文章,去品味他们文章中的精髓,感受他们字里行间的温度,再加班写出一篇文章当作是练手。

要说起我对于股市的了解,真的就只是略懂皮毛。

我大学的时候学的专业是自动化,理工科,因为那时候的原计划是毕业后进国家电网的。可是第一年考试的面试成绩差了两分还是三分被刷掉了,就申请延毕了准备二战。

在二战期间呢,由于一些机缘巧合的因素改变了我的想法,放弃了进国家电网的念头转而开始自学日语赴日留学。

去到日本以后也没有继续学习本科的自动化专业,一是因为理工科的专业性太强,对日语水平要求不高,甚至都不怎么会在口头上用到日语,再加上我也不是想要深入去搞科研,就跨专业去学了管理学。

所以我对于股市这方面的了解,几乎全是从我爸这个几十年的老股民那里学来的,不过我觉得他确实也算不上一个成功的股民,要不也不会在金融危机的时候亏损几十万吧。

我作为一个完全的外行人,老李在一开始看中了我的文笔觉得我有培养的价值招我进来,现在又说我文笔太差这其中肯定是有原因的。

老李现在要求我们写的文章简单来说,是要紧贴股市这一块,能给予读者获得感的文章。

但是现在的我又不能像大拿们那样对股市提出自己独到的见解,去预知股市的发展,只能通过新闻上的资料去陈述而不是分析,就很容易写出一种这来一段那来一段的拼凑式文章。

好在老李肯花精力花时间培养我们,我也会加倍努力不让老李失望。

比起老李这样的好老师,好老板,这个社会上披着狼皮,人面兽心的领导、老板可真是太多了。

今天不就一则关于阿里巴巴的领导伙同客户性侵女员工的新闻被顶上了热搜,继因违反反垄断法被罚182.28亿之后,阿里巴巴再一次因负面新闻登顶当日流量榜首。根据受害者同事及受害者本人的发帖可知,在7月27号台风天时,受害人被要求必须出差,而出差的内容却是陪同客户吃饭。

在酒桌上一再被客户灌酒、猥亵,受害人的领导却还在向客户邀功“看我给你带了一个多漂亮的美女”。随着受害人因醉酒失去意识之后,其领导更是偷办一张房卡,前后共4次进出房间对受害人实施性侵。

第二天受害人便向杭州警方报警,但因事发地并非杭州而影响了警方调查的速度。受害人也在公司食堂贴横幅,发传单进行维权,并且反应至主管,可公司方的P9、P10(阿里巴巴内部人员等级划分)们却并无作为,一再拖延不给予正面回应,甚至在丑闻爆发之后想到的还是怎么去压热搜。

但伴随着丑闻进一步发酵,阿里方终于在晚间11点多做出回应,称“绝不容忍,涉嫌员工已被停职调查”。

第一次看到这样的丑闻发生在中国,我还是感到很震惊意外的。

毕竟关于这类高管性侵下属的新闻大多都发生在美国这样的国家,而这样的一则丑闻在美国往往足以毁掉一个公司。

就在两周以前,7月23日,美国动视暴雪公司被加州公平就业和住房部(简称DFEH)起诉,起诉原因是公司内部存在着严重的“兄弟会”文化,存在严重的对女性员工的职场欺压和性骚扰的情况。

并且,DFEH在起诉书中列举了两个典型案例,其中一个指控动视暴雪旗下《魔兽世界》游戏的前创意总监亚历克斯·阿夫拉西亚比公开性骚扰多名女性职工,而管理层对此仅仅是提出口头批评,并没有相关惩罚或者去制止他的行为。

此丑闻一出,《魔兽世界》的无数知名工会,知名玩家们联合提出抗议,宣布退游,相关直播平台的知名游戏解说也纷纷宣布不再进行关于《魔兽世界》的直播内容。

其公司内部500名员工联合罢工,约2500人签署联名信谴责领导层,呼吁同情受害者。

随着事件的持续发酵,动视暴雪的股价暴跌10%,游戏内在线人数直线下降37%。

所以说毫不意外,明天阿里巴巴的股价必然大跌,说不定会跌破历史新低,更说不定也会因此彻底跌入谷底,毕竟上次违反反垄断法一事的余波到现在还在影响着他们。

其实,职场欺压、职场潜规则、性骚扰这件事在世界上有一个国家是被默许的,甚至于是被当事人所能接受的,这个国家是日本。

说到这里,就不得不提一提日本的社畜文化了。

社畜,顾名思义,会社的畜生,用来形容被日本公司反复压榨的日本打工人。而且日本人也特别喜欢用这个词来自嘲,我认识的日本人里,每当问及他们的职业是什么,他们都只是笑着说“ただの社畜だよ(只是一个社畜而已啦)”。

我总感觉在日本人心里,每天早上不第一个到公司,不最后一个走都是一种无能的表现,即使他们可能并没有那么多的工作去做,这直接就内卷起来了是不是。

而这种风气甚至形成了一种攀比“昨天你加班到11点半是吧?那我今天就要加班到12点。”

所以每天晚上的末班车里,都挤满了西装革履拎着公文包的上班族(不要问我为什么天天都坐末班车,因为我也是兼职的社畜!)。

就我个人对于日本社畜的理解是这样的,我觉得这个词在日本人自己看来,它并不是一个贬义词。

他们想要获得公司的认同,想要证明自己的能力,所以他们会在方方面面去做比较,形成强烈的内部斗争,这也是日本各公司里都会分成不同的“派閥(派系)”的原因。

而从日本历史诞生初期,男尊女卑这个观念就一直深入每个日本人的心里。到了现代,虽然日本也随着国际趋势主张男女平等,但是一些骨子里的认知是改不掉的。

可能也是因为现在的日本女性有了些许属于她们的社会地位,她们也能进入公司任职,她们想要证明自己的能力的同时还想要证明自己不比男人弱,她们会付出的东西也就更多,那其中当然也包括了潜规则,这是日本这个国家社会结构和过往的历史因素所造成的一种畸形的内卷。

关于日本社会的这个话题再详细说下去我甚至可以再写一篇长文了。挥挥洒洒写了就快3000字了。

也确实体会到了老李所说的“把东西都吃到肚子里,把想说的话都说出来,文章写起来自然就轻而易举了”,这比起前边几篇分析股市的专业文章来说确实轻松了不少。

但是我们这个公众号也是以金融投资为主的,以后要写的专业性文章肯定也不少,我确确实实也要尽快提高自己金融投资这方面的专业知识了。

不过幸好我的学习能力还算不错,我也会努力在短时间内进步成长,早日写出一篇能得到读者喜爱的专业性文章,定不能辜负了老李对我的培养与信赖。

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