不能走一步算一步

谈企业发展时总是会提到应当有个长远规划，作为单个人的职业规划要不要有个长远思考，还是走一步算一步？

其实这个问题对于单一个体来讲，很难有个定论。

人不知道未来会怎样，因此难下定论，这个定论指的是未来定位。

可是要是在早年就能够确定自己的大致方向，会对未来产生积极影响。

比如选择创业。一旦走上创业之路，就会对自己未来产生较大变数。这个变数是自己或许会成为一个不知道有多大潜力的人。

谁也难料当个创业者会有怎样的未来。创业那天起，就会对未来充满着幻想，会有多种多样的场景的描述。

一切是未知的，一切又是充满希望的。

创业者一开始的创业项目选择，可能是“盲目”的，但是依然寄予希望。

有一天，第一次创业项目选择“失败”了，会反思、总结，以利再战，但是想放弃创业这件事，恐怕不太容易。

创业这件事，还是有诱惑力的，尽管会尝尽酸甜苦辣。能否修成正果，是另外一回事。

创业既是替自己搭个平台，也是给他人创造机会的一件事。看起来不易，但由于其作用不一般，显得有些“英雄”情结。

鼓励创业，本质上并不是外力作用的结果，而是内因决定的。当然，不能排除环境氛围的影响作用。

在一个偏远（即使不偏远，在大城市周边）的地方，这地方没有多少人愿意创业，和一个虽然不是中心城市，但是充满着创业氛围的地方，对人的创业动机的激活程度是完全不一样的。

比如温州柳市镇、泉州石狮、常州武进、广东潮汕等等地区，不去创业、做个生意，都觉得不好意思。

创业做点生意，靠自己动脑、动手活着，多么有意思。这里的的确确有着地域文化的不同和影响。

尽管不只是一条创业路可以选择，但是有着创业意愿和意识的人，即使没有独立创业，也依然会在工作岗位上发挥着重要作用。

因为其意愿和意识的不同，同样是做一件工作，动机与动力完全不同，结果也会完全不同。

有着创业意识的人，在工作岗位上喜欢创造，不喜欢按部就班；

喜欢自己做主，不喜欢什么事都听上司的；

喜欢承担一些工作压力和可能的错误，不喜欢平平淡淡、不犯错误，也没啥值得说起的故事；

不喜欢总是老经验，喜欢标新立异，搞点新花样，以“博得”上司欣赏。

其实，按照上述的喜欢与不喜欢判断，那样想的和实际做的人，就是一个创业者，只不过是一个平台中、一个岗位上的创业者，与那些独立创办一个公司的人，异曲同工，价值不菲。

尽管未来有着不确定性，但是越早规划自己，特别是越早定位自己将来的大致方向和样子，恐怕有助于自己更好的成就自己，成就他人。

即使这个定位于规划的过程，会做出令自己难以想象的改变，都没关系。

关键是不能走一步算一步。 此文给不同年龄段的年轻人。