【学习分享】学会辅导下属（4）——辅导力课程的介绍

【学习分享】学会辅导下属（4）——辅导力课程的介绍

【课程】圈外商学院

在辅导力课程中，我们将通过下面是个内容来教会你如何有效地辅导下属:

1、辅导的迷思

帮你破除关于辅导下属的误区，调整心态。

2、辅导前的准备

辅导的效果很大程度上取决于辅导者与被辅导者之间的关系，以及彼此的沟通方式与风格。因此，在开始辅导前，你需要重新审视你是否了解你的下属，同时你也反思你自己的风格是否适合你的辅导对象。在这一章你将在第一小节中学习如何重新认识你的下属，在第二小节中学习如何重新认识你自己的辅导风格。

3、进行辅导对话

在完成了辅导前的准备之后，在第三章中我们将学习如何使用GROW模型进行辅导对话，如何发挥提问的威力，启发下属思考，从而改变下属的行为。

4、辅导的技巧

聆听是辅导对话中的重要技巧。当你非常专注地聆听你的下属，并能够让你的下属感受到你对他的理解，他会感到更安全，更信任你。然而多数人在日常倾听中，只是听到了表面，而在辅导中你需要进行深层次的聆听。在这章中你将学习聆听的三个层次。最后，我们将通过一个真实案例来贯穿所有的主要知识点，同时与你分享在辅导实践中要注意的一些进阶技巧。

请记得带着你的问题去学习，边学边实践，才能更好地掌握辅导下属的能力。