知识回顾记录20211109

高效能实战学习0108复盘

一、新知

1.凡事达成必由输入与超强的自我管理

2.预期管理加时间配置，达到量化输入的质变，拿到想要拿到的输出结果

3.精力管理是自我管理的核心，预期管理是目标管理的本质，提前配置时间，保证有效的目标完成。

二、旧知

1.总有事情做半截。自己是由于在精力、时间、效率三环节上出现问题，即自我管理的问题

2.做事效率不高。自己是在提前配置时间预留不够，对自己预期期望值过高；另外在频发事情上未有效率提升的思考；最后还是精力不足影响到效率与目标的达成

3.对订目标的结果达成的困惑。自己是由于目标相关知识量的输入是不够的；自我管理思维上没有形成良好的框架。

三、如何做

1.在2022年的目标，首先做精力提升，其次缩短频发事情的时间，最后做提前配置时间有效提高做事效率

2.优化自己的日管理，简单化，逐步提高管理效果。减少预期过高的时间安排。