体制内仓库管理员的智商为何这么高

大识量才能有大智慧。

这里的的内容，都是在思考探究，人做出这种大智慧行为的依据。

即为什么这些人物会在特定的场景下，会做出，最有利于自身发展的选择。

知行合一于一身，行简迎刃谈笑间。

生活黑客的一个行为标准，就是一切都是以解决问题为出发点。

这里也如此，即使用古人的智慧，也会是以解决当下问题为出发点。

文：

陕西宣曲任氏，祖先都是督道仓吏。

就是官方仓库管理员。

秦朝败了后，豪杰强人都争着抢夺金银美玉。

任氏默默的窖藏仓粟。

就是挖坑存粮。

楚汉相争在荥阳对峙，百姓没法种庄稼。

搞得粮价暴涨，之前抢金玉的豪杰，也只能金玉换米粮了。

解：

1、官方仓库管理员的智商是如何炼成的。

有个关键点就是，他先人都是仓库管理员。

这个是不是很熟悉的感觉，体制内子弟继承父辈工作。

但这个并不能证明，仓库管理员就必然能拥有这种智慧。

我们需要代入到秦末的生存环境中去。

即使是最基层的仓库管理员，

文化素质和各方面的综合能力，也是远高于普通没文化的百姓的。

这种对粮仓盈亏与外部生存环境的判断能力，才是真正让普通人无非企及之处。

这种能力的传承，可以称为，粮仓管理员的家学了，而且是极其有竞争力的家学。

这种家学的核心，就是能判断出粮仓供给能力对周边人口的最大承载能力。

以及如何应在最恶劣的生存环境下，对粮仓供给能力做出调整。

我想，任氏应该是完整的继承了这个家学体系。

回到当下，我们还看到一个体制内基层职位的悲剧。

就是收费站管理员因收费站被裁撤后痛哭流涕。

其实两者最大的区别，我认为是没有传承能力做支持。

你的家学里，没有告诉你，收费员工作运行的底层逻辑是什么？

所以，有时候想，大部分人对下一代的培养，都是从没有可被传承的能力开始的。

一代一代循环，都是在没有积累中，循环而已。

2、仓库管理员生存策略的领先。

人的生存策略的制定，是需要依据外部的生存环境的变化而调整的。

生产策略，其实，大多数情况下，都存在延迟。

就是外部环境发生变化，而自己却不知道，还在沿用原理的生存策略。

仓库管理员，面临的生存环境的变化是，

秦朝败了，楚汉相争开始，乱世来临。

能准确判断出这个外部生存环境的变化，

再调整自己的生存策略，就显得非常必要了。

仓库管理员只干了一件事，就是屯粮。

估计不是他不想抢金玉，而是认清了自己能力边界。

对抗不过豪杰。

乱世的生存之道，就是有粮。

相反豪杰们，确实在抢夺金玉。

金玉的价值存在，是通过交易体现出来的。

楚汉相争，粮价飞涨，这时候怎么办？

乱世黄金，还是有道理的。

拿黄金换米粮。

人都是被自己的生存策略驱使着，做出某种必然的行为。

你能理解大多数人或者某个群体的生存策略的时候，

你就知道自己该如何调整自己的生策略了。