《六顶思考帽》~读书笔记3

《六顶思考帽》

黄色思考帽

黄色代表阳光、积极，意义在于迫使人们花时间去寻找价值，培养一种“价值敏感性”

作用一：积极探索

1、积极思考 2、代表阳光和光明 3、乐观 4、关注利益和优点 5、建设性思考和将想法付诸实际

消极的想法会让我们免于犯错、冒险和危险；同时积极的情绪会混合好奇、趣味、贪婪和希望“将想法付诸实现”的愿望。

另外需要注意的是有些非常有力的积极方面并非一目了然，需要特意寻找，甚至有时会无功而返。

作用二：积极的范围

1、乐观何时会变愚蠢 2、从满怀希望到符合逻辑 3、何为现实态度

积极是否应该不加限制，任其发展？不，必须基于现实控制好这个度。举个栗子：老年人为什么热衷于买保健品，因为他们相信销售人员的话，抱着买一盒可治百病得心理，而且还疯狂不止，销售人员正是抓住老年人这种心态，大肆宣传。这就是没有基于实际情况为出发点，都希望身体健康，那乐观之后要有什么行为，就是买买买，还是运动+饮食。

作用三：理由和逻辑证据

1、积极看法的依据是什么 2、为什么你认为它以这种方式发生 3、乐观背后的原因

你是基于什么理由提出这些观点？有什么依据？这些在公司会议中是最重要的，必须有佐证你论点的论据。那乐观的评估基于什么？可能是经验、现有信息、趋势或者猜想等，强调的是探索和积极的假设，发现优点，然后尽力证明其合理性。

作用四：建设性思考

1、将想法付诸实施 2、方案和建议

黄帽主要是提出想法、建议和方案，批判性思维留给黑帽；提出建议不要求语惊四座，只要体现提出具体问题的意愿即可

作用五：投机远见

1、着眼未来 2、“假如”的价值 3、可能的最佳方案

任何投机者必须对潜在收益有很强的意识，还必须对未来充满希望。比如涌现出大批的房产开发商、金融行业投资者。更多涉及判断和方案，是一种用积极的希望推动事情有所发展的态度。

这点跟愿景有关，而愿景又能为思考和行动设定方向，这是一个更深层的方面。

作用六：与创造力的关系

1、建设性和创造力的区别 2、有效性和改变 3、新创意和旧点子

注意跟绿帽（创造力）的区别，它与万册很任务的积极态度有关，关注的不是新意，而是有效性。

另外不能一概而论，可能出色的黄帽思考者，毫无创造力，无新想法，只是提出一个别处用过的点子并付诸使用。

图片发自App

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