公开象限

公开象限的扩大可以增强一个人在团队中的可信度。靠成员的尊重和信任来约束的行为才叫作领导。而扩大公开象限可以通过将隐私象限转化也公开象限的也就是与员工分享自己之前的经历，也有助于拉近彼此的感情。也可以通过将盲点象限转化为隐私象限。比如通过不断的反馈来发现自身存在的一些问题，增强团队的凝聚力和战斗力，提升团队的整体管理水平。