2022-05-19

老板的话需要靠猜，我选择了裸辞

公司会议室

人与人之间最累的就是有话不直说，各种拐弯抹角，让你自己去猜，去琢磨。生活已经很不容易了，为什么还要让自己前路更坎坷呢？

上个月我向公司提交了离职申请，这波毫无预兆的操作惊呆了公司所有人，他们没有想到平时脾气超好的一个人怎么突然就离职。可他们不知道，所有的离开，都是蓄谋已久的。

                                                   01 沟通靠猜

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我是一个平面设计师，平时就负责老板交给我的各项产品设计任务（公司小没有设计总监）。刚开的时候，我是干劲十足的，即使设计稿经常改几次我都觉得是在不断提升自己。

可后来慢慢的就感觉不对味了，每次跟老板商量产品设计细节的时候，我都觉得特别的累。他不告诉我这里他不喜欢，也不指出这里有问题。总是说：“整体构思没有问题，细节方面再调整。”我问怎么调整，他告诉我根据整体的调性来调整就好，然后不给我说话的机会直接离开公司了，当时我整个人都emo了。

我的工位

为了搞清楚老板说的问题在哪里，经常熬夜加班修改稿子，有的时候改到凌晨1点。后面感觉工作越来越累，心里压力也越来越大。

                                                         02 爆发

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最终爆发的那一次是我拿着改了5遍的设计稿来到老板办公室确认，老板轻飘飘的来了一句：“这个细节再优化一下。”当时情绪没有崩住，直接怼了回去：“哪里有问题您直接指出来，您觉得该怎么样修改？我不想每次都猜您的意思，改出来您还不满意。

老板的回答就很有意思：“小宋啊，我觉得这不是一个设计师该问出的话，我也认可你是一个优秀的设计师，需要你改的地方肯定是有不合理的地方，你回去好好想想我的话。”

“这稿子我改了5遍，也问过其他同事的意见，大家都觉得最后这一稿已经没有问题了，我现在也不知道您说的不合理是什么，这是我修改的最后一稿了，您如果还需要修改，要么您直接告诉我怎么样修改，要么您另请高人。”说完这句话我就离开了老板办公室。

                                                           03 离职

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回到座位之后，开始回想来到这里的点点滴滴，最后我在心里问自己，当初选择这份工作的初衷是什么。

是更好的提升自己的专业技能，提高自己的价值，获得更高的报酬。

现在呢，身心疲惫，技能没有得到提升，工资也没有上涨，身体反而越来越不好了。

工作手账

过了几天直接提交了离职申请，老板找我谈话依然拐弯抹角，说他很看重我，我工作能力也出色，大家合作也很愉快，希望我再考虑考虑。

我没有回应他的话，好像一切都所谓了，我也懒得猜他这些话里的意思，只是轻轻地说我会把手上的工作交接好。

所有需要用尽力气去维持的，都是不值得留恋的。

选择离开，成全老板需要会猜心思的人，也放过我自己。