香港优才计划自测表申请误区!
准备香港优才计划的精英们一定都知道,申请优才只有在弥补信息差后才可以快速筛选自己到底适不适合去申请!所以有些技巧要去掌握,今天我把优才申请经验毫无保留的分享给大家,希望你们少走弯路!
香港优才计划自测表避坑误区,正确打分。
1、年龄:最高30分
30分:18-39岁
20分:40-44岁
10分:45-50岁
注意:生日当天递交不能加分!
2、学历:基础分40分,最高70分
40分:博士
20分:硕士
10分:学士学位
额外+30分:毕业于全球前100所名校
内地9所:北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学
香港5所:香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学香港科技大学
注意:优才计划申请基本条件至少要本科学位以上!
3、工作经验:基础40分,最高75分
40分:10年以上(含5年管理经验)
30分:5年以上(含2年管理经验)
15分:5年以上(无管理经验)
5分:2年以上(无管理经验)
额外+15分:在海外不少于2年相当于学位程度的工作经验
额外+20分:不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验
例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。
高管加分要符合三个条件:
①管理下属人员达30人以上
②公司总人数达到100人以上
③提供公司上一年度的财务报表/审计报告,公司营业额达到一个目标
4、语言能力:最高20分
20分:良好的中英文能力
15分:不会英语但会其他外语
10分:良好的中文能力
注意:想要20分,需要有近两年的雅思/托福成绩。
5、家庭背景:最高分20分
5/10分:携1名未成年子女随行得5分,满分10分
5分:1名直系亲属香港永居
5分:配偶是大学学历
如果离异,需要提供子女的抚养权文件+不反对定居声明+前配偶的港澳通行证首页及签字页!
5、人才清单:30分
例如:资产管理合规专才、环境社会及管理相关财经专才、废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、轮机工程师及传播总管、创意产业和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师等51项行业。
简单来说就是,香港优才计划综合计分制满分245分,满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样,大部分人的分数都在100-150左右,所以不用过于担心,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评(搜一搜:香港身份知识传播者)
香港优才计划自测表▽
针对申请者的三种情况,我也做出相关经验分享!
1、学历不高+工作经验丰富
→本科学位+10分;双学位/一个硕士学位+20分
→工作经验多则+40分
建议:
扬长避短!着重体现自己的工作能力、业绩、团队管理能力、获得奖项等材料,在材料和文书上尽可能表现出来。
①文书:重点包装包装每一项工作取得的成就,让审核主任一眼看到履历上的亮点,突出申请人的优势,尽可能做到真实且优秀!
②赴港计划:对未来到港计划一定要真实且让入境处信服你未来到港发展的信服力,例如突出未来携带家人到港定居的稳定性和长久性,申请人到港后如何发展事业,如何为香港做出贡献等。
2、名校刚毕业+工作经验少
→双学位/一个硕士学位+20分;博士学位+40分
→名校+30分
建议:
建议先突出自己在校期间成绩!准备充分客观的材料,去证明你的各项奖学金、参加的大赛获奖名次、科研成果甚至是大型活动的承办方等,在知名企业实习期间获得各项结果。
文书:重点包装你是一名高潜能的人才,并且突出你未来到港就业的强烈意愿,让入境处对你产生你未来到港长久定居且发展的可靠人才。
3、名校+名企工作经验丰富
→双学位/有个硕士学位+20分;博士学位+40分
→名校+30分
→名企+20分
→工作经验+40分
建议:
建议直接排查自己的专业和行业是否一致,再排查自己各项材料是否完整,分数不直接影响获批,确保自己第一次提供的材料有力且充足。
优才获批后7年不在港如何应对?
1、CK
×不存在的、不良运营的公司都不要碰,后果很严重!
2️、旅游
这种办法根本行不通!入境处看的是你和香港的关联度够不够,没有实际到港记录和实际贡献痕迹,为什么要给你发签证呢?
3️、保险
建议要找灵活且业绩压力相对不大的!
×公司要有执照才能入职,主要还是看你业绩能不能承担
4️、创业自雇
自己开公司,有流水有合同,可以自雇续签
×成本开销很大,需聘请本地员工、租办公场地、有实际业务往来和正常流水
5️、被雇主公司外派
真实运营的本地公司、按时发薪水、缴纳mpf,也是不错的续签方式
×工作要结合个人申请的学历行业,薪资不能低于香港平均水平
所以优才能获批从来不是一蹴而就的,只有把各项准备工作做足,才能确保在任何环节都不会出错!
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