奇瑞金融业务面一面

一、招聘岗位:数仓高级工程师

       岗位要求:

        1.数据架构设计与落地。2.模型设计,数据治理。3.标签体系建设

二、面试总时长:55分钟

三、面试的的具体内容如下:

1.自我介绍

2.讲一下你是用过的大数据组件

3.介绍一下目前单位的数据流向,以及用到哪些技术

4.介绍一下目前单位数仓的架构?架构的设计与落地,你在整个流程中充当什么角色,做了哪些工作?具体实施过程中常用的优化手段哪些,是否可以举例说明?

5.维度建模 Onedata体系与范式建模FSLDM体系上的区别,实施上有什么不同点?是否可以举例说明?

6.金融数据和电商数据的差异点有哪些?

7.常用的实时架构都有哪些?

8.传统数仓与大数据数仓,离线数仓与实时数仓有什么区别?

9.如何对接业务诉求?

10.对于核心数据改造或者迁移,如何屏蔽下游影响?

11.讲一下数据治理,元数据仓库如何建设?

12.职业规划是怎么样的?

13.为什么又回到金融行业?

四、面试感受

由于是群面,所以本次面试时间相对长一点;面试的一些感受;

传统行业:思维为先,技术次之;就是你可以不懂技术,但是思维方向要对,考虑更多的是系统稳定,没有技术我们可以招个会新技术的人进来;

互联网行业:技术为先,思维次之;就是来了就要马上干活儿,公司不需要你给创造什么价值,但项目组非常迫切的让你去当排头兵,冲锋陷阵;


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