最近一个月，经历了心灵的起伏、头脑的风暴、身体的透支，从一开始的不想参与竞争，到最终成功升级，让我收获的不仅仅是业务知识的增长，更是对为人处世的思考。
放出今年的职称评定通知，只有一个名额。我基本不打算申请了，想着另一位候选人先上吧，我排着队等明年。
因为她是平日各种活络的大红人。跟单位领导同层办公再加上善于为上，比我跟领导走的近多了；跟单位同事各种堪称跟谁都很熟，比我有群众基础；自信心永远在线，讲起话来让人感觉她真的是无所不能——认识的人都是各种高大上，想推的事儿都能一手推成。关键还有，每年年终述职的排名都在我前面——只能说因为我只讲自己的工作。
所以，按照我的判断，相比每天窝在办公室里两耳不闻窗外事的木吱吱我自己来说，她的优点很多，太有优势了。
所以，当她跟我说，只有一个名额时，我只回复了一句“你先上”。她说上了请我吃大餐。
通知发出来一周时间交材料。在离交材料还有三天时，我突然意识到，参与竞争不一定能上，但是我要“露个脸”，给明年铺垫一下，再至少，也是汇报一下我们部门的部分工作。如果不参加，我一定会后悔的。
于是，跟领导聊了一下。领导说，不报就说明你对自己的工作都不满意。
一语惊醒梦中人。
赶紧趁着周末两天写申请材料。
但是，我的人生字典中，好像没有“竞争”二字。一想到还有PK，还要被评判，还有未知，我就心跳加速，不知道是害怕还是紧张，不知道是不上进还是自卑，总之心揪揪着。
所以，那个周末，我找Rue，希望帮我分析一下，我到底该不该参与竞争，我这种想法和反应是怎么回事。
Rue给我留言说了好多，从分析视角心态，到分析环境，到分析过程与结果，句句醍醐。
光听语音，就足够我心灵成长一会儿了。
“自己才是最大的敌人”、“不确定因素很多我们左右不了”、“沉下心来做好自己该做的事。”这是每次心揪揪起来的时候，让我恢复平静的良药。当然，还有无数个正念的拉回。
答辩材料的准备，得到了历任领导和其他部门领导的指导和建议。有的领导就差点直接帮我改了，含蓄的自己做了一张示意图发给我说这是他的一点思考，我理解，其实就是让我照着画出来。有的领导帮我手写了几点重要工作，说是要突出展示。有的过来鼓励我安慰我叮嘱我好好讲，可能是知道我现场会表现的很紧张。
我每天除了工作和不断打磨自己的PPT，竟然接待各路关心的领导也成了一项重要内容。
这个时候，我突然感觉自己何德何能，能同时得到这么多领导的真切关怀和指导提携。
幸福之余，又让我有点想不通。
毕竟平时并没有过多的个人交往，也没有很多工作交集，感觉大家对这事儿比我自己都要上心，更感觉这不是我一个人在战斗，是突然自发组织起来的整个团队。
感动之余，静下心来，不负众望，我能做的依旧只有做好自己的答辩材料和现场展示。
笨鸟先飞。经过两周的加班，材料基本定稿。经过一周的练习，站在家里书桌前对着窗帘能熟练的讲完并且时间控制的刚刚好。这三周，家里什么都顾不上，周末也耗在材料准备上。除了答辩，还有回答问题——闭卷考试至少有提纲，开卷问答可真是全面铺开。
对门领导说听到了我成长的“咔咔”声，就是看到了让我挠头的这一切。
就连日更满百天的，都不小心中断了。
今天，衬衣西服高跟鞋，略施粉黛，自信满满的走进会场。不过就是把练的滚瓜烂熟的词儿再从头顺到尾，好像面前乌压压的评委都变成了家里的窗帘。
现场的表现得到了评委的正面反馈。主审官还说了一句，这时间把握的好。还有的跟我说，工作总结的好，PPT做的也好，讲的更好。
听到“讲得好”的评价，这就是Rue说的，“通过内耗提升自己的过程”。当年，我是一位在讲台上紧张到嗓音颤抖无法发声的典型，很多同事至今还记得我的尴尬。
做PPT也是思维成长的历程。最终呈现的已经找不到第一版的影子。从事无巨细展示不过来，到每类工作赋予意义、梳理思路、凝炼亮点、总结成果。只有自己深思熟虑过，才能明白平时大领导们挂在嘴边的“有显示度”到底是指什么。
更是通过查阅资料、梳理工作、思考未来，为下一步工作的开展奠定了基础。“产品意识”、“第三方评价”，也是未来工作要树立起的意识。
站在台上的几分钟到底有多重要，我不知道。台下若干年的工作积累和工作能力，我相信也不分伯仲。
导致最终结果相差悬殊的，一是我所在部门对单位业务的重要性，二是日积月累使得大家“眼睛是雪亮的”、“心里是公平的”。
也让我懂得，之前那些我以为“偏离”了我价值观的结论，都是暂时的、阶段性的。在重大场合下，人品和实力永远是第一位的。
未来，精进做事，利他做人。感恩，所有的遇见。❤️