关于陶学长的感想

在朋友圈看到，王攀终于肯道歉，并且赔偿陶崇园家属65万元。

时隔一年，这件事终于有了着落。也不曾想到，这件事竟然就发生在自己身边。

说起陶，挺为他感到可惜的。本是一名非常优秀的学长，可以推免华科，硬是被王攀开出不低的工资条件留在本校读研，并承诺推荐美国读博。研究生期间发了4篇英文文章，可以说比我们实验室任何一个研究生都厉害，甚至比绝大多数985、211的研究生都要厉害，怪不得导师王攀执意不放陶走。研三下学期到了毕业之际，还要逼他签下什么卖身契版的承诺书，不然不准许毕业，陶终于受够了，从东一宿舍楼顶一跃而下。有时候能力太强了不一定是件好事，可能换来的只是无休止的压榨。像陶这样的工科男，我能体会他那种对导师言听计从、说一不二的忠诚，因为我身边的研究生基本上都是这这个样子，表面和行动上迎合，心里有苦也憋着，其实活得很累。像这种既能干又听话的好学生，哪个导师不喜欢，必然对你宠爱有加，开出诱人的条件想把你一直留在身边享用。要是碰上个不听话又没能力的学生，导师巴不得你赶紧毕业走人，省的讨嫌。所以该收敛时还是得收敛。

你想要在导师眼中成为什么样的人，就要从一开始就设定好自己的人设。你想做一个学术boy / girl，就早点进入实验室，和师兄师姐打好关系，996的呆在实验室，对项目工作主动请缨，给导师一个勤奋努力的印象，导师肯定会喜欢你，分配给你的活干的又快又好，导师当然派更多的活给你，美其名曰锻炼你，但这时候你要看清楚导师的人品，否则沦为一直被压榨剩余价值的机器，导师也一点不记得你的功劳。如果你只想简简单单、安稳毕业，像我这样，就和导师保持一定的距离，基本的工作汇报、参加组会要有，这是对导师最起码的尊重，但是不要显得过分主动，把握这之间的度。到现在，我的导师没有喊过我一次去帮他报账，帮他取快递，帮他改作业，做任何一件不在我责任范围之内的事，我有大把时间去做我喜欢做的事情，到现在我和导师之间几乎形成了一种默契，我按我自己的节奏干我自己的工作，不用你操心，你也不用来管我，我喜欢放养。还有一种成天打游戏，不学无术的，本科的时候挺多，研究生身边基本没了，大家都是成年人，还是要知道为自己的人生负责。

其实在国内读研本是一件再公平不过的事情，学生给导师做项目，导师给学生一纸证书，各自安好。可偏偏有这种心理变态的导师，强迫学生干一些恶心人的事，还以不给毕业为要挟，学生一想几年光阴浪费了，到头来拿不到毕业证，之前签的工作也得泡汤，这日子接着还怎么过。所以选导师的时候必须要擦亮眼睛，像王攀这类40多岁都没结婚，精力还这么旺盛，也就只能把心思花在不知道什么见不得人的勾当上面。

想起去年的那天早晨，我和往常一样，出门去莘子苑吃完早餐然后去实验室。到了实验室听师兄说，清晨七点多的样子被一位妈妈撕心裂肺的哭喊声吵醒，从窗户往下一望，那位妈妈正抱着躺在地上的儿子，哭泣声回荡着整个公寓，让人心疼。