一点工作体会

早上才想起来这次作业没有主题，打算写点工作相关的，就从昨天的创市重点专科的体会上来说吧。

首先，一件事能不能成要天时地利人和，科里主任常说一句话，领导让你上，你不行也行。这次评审很可能领导想让我们科室上重点，有些台账资料就是后来补充的，百度文库和ps发挥了作用。毕竟这两年医院对科室的设备和人才投入都比较大，我们科室的学科带头人技术水平也还是可以的，至于评审的那些条款，对照检查自行查漏补缺罢了。

其次，对于我自己更近一步明确了自身的不足，整理收纳能力的欠缺。对于家居和工作，整理物品和信息的能力有共通之处，看过整理的书籍，学了整理的课程，但是缺乏实践。这次评审，看到老牌的专科人员，对于资料分门别类，整理齐全，自己也可以学习一下，购买了印象笔记会员，有些信息内容可以形成电子化，方便检索利用，终极目标是利用各种工具，建议完善自己的知识体系。

最后一点，虽然自己不是领导干部，但是作为科室资深人员，经常会有主人翁意识，不自觉把科室的事当成自己的事操心。但同时自己的事情不能很好的完成，而且这种做法在别的同事看来有点想多了，不该关心的事不要过分操心，有些事领导吩咐和我吩咐的分量不一样，不要自讨没趣。曾经做过一个关于价值观的测试，我喜欢人际关系简单和谐的环境，适应环境能力较强，能体现自身的社会价值，对于挑战性的工作不是很在意，感觉老师的职业其实很适合自己。希望在现有的里，能够做一些改变，培训讲师的工作很喜欢，但同时这也需要自己专业技术技能的积累学习。

感觉目前科室的成员都比较年轻，科主任的能力技术很强，有带头作用，全能型人才，我算中间阶层的人员，若不能保持进步，很快就会被后来者追上超越。所以，明确自身的目标定位，加强自我各项能力的提升是重点。