Python毕业设计开题报告职业推荐系统

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一、项目介绍 

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二、开题报告

1 选题的依据及意义

目前，随着大学的扩招，每年有大量的大学生就业，而且还有大量社会人员寻找工作。而现阶段的求职主要手段还停留在拥挤的招聘会，其中混乱不堪，难以找到理想的职位。而企业在招聘过程中，往往需要大量的人力物力，且效率低下，并不能完全招聘到合适的人才，而在本系统中，可以根据求职者的信息进行匹配，匹配出符合条件的公司，通过推荐信的形式，进行应聘，公司也可以通过信息进行匹配，找出符合要求的求职者。本系统可以大大提高企业的招聘工作效率，节省财力物力。方便快捷的提供个人求职，满足现在人的以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。因此，开发职业推荐系统切实可行，是十分必要的。职业推荐系统满足了求职者和招聘企业双向的要求，职业推荐系统收集大量招聘企业的招聘信息，它使网上招聘从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递，从混乱变为规范，而且成功率较高。

2 开发现状

1.2研究内容

职业推荐系统的开发及实现，所需要的工作内容：

（1）首先是确定选题，确定好所要做的系统，并对系统的背景及现在面临的一些问题等进行系统的初步确认。

（2）系统确认完成后，结合系统开发的需求进行确认系统开发所使用的技术，职业推荐系统的开发使用Django框架，数据库进行平台的搭建开发，确认好使用的技术进行技术分析，所使用的技术是否可以完成系统的实现。

（3）确定好系统使用的技术，进行在线确认系统所划分的用户角色，并且根据用户角色划分确定所要设计的功能模块，对职业推荐系统的设计主要划分别为管理员和用户角色，并所使用的功能模块也相应不同，但是系统的数据库实现的内容是交互的，用户可以随时根据自己的需求进行信息查看，对于系统工作人员可以根据自己的分管内容进行在线信息的处理及操作，管理员获取到所有用户的详细数据信息，并根据需求进行第一时间处理解决。

（4）系统的功能模块确认完成后进行程序及界面的设计，设计完成后，并且通过测试来判断程序是否完善，对于系统测试，需要不同的用户进行不同的内容编辑及提交，及使用不同的测试方式找出程序中存在的漏洞，并对程序出现的漏洞问题进行在线解决处理，如果测试系统没有任何问题时，可以将系统上传进行正式操作使用。

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三、截图

四、源码获取

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