目标设定及分解

文/Jamie焦

今天,我来解读萌姐的人生管理课01、02课。

通常,我们设定一个目标都是为了执行,所以我们就要检验目标设定的科学性和有效性。SMART法则就是为了协助我们设置单个有效目标应运而生的。

让我们来看看什么是SMART法则——

Specific具体的(通过什么方式达到什么结果)

Measurable可衡量的(量化目标)

Attainable可实现的(将目标化为行动)

Relevant相关的(目标要现实)

Time-targeted有时限的(限定一个时间)

如果是多项目标共同进行,还需要用甘特图来跟进目标完成情况。

那么现在目标已制定出来,到底怎么分解呢?

首先确定无疑的是,要把大目标拆分成小目标,那么小目标执行起来必然要有个逻辑上先后,关于目标的轻重缓急,这一块儿我们要尤其重视。

所以接下来我要调整修改我的各种目标制定、分解、小目标间的逻辑顺序。

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