《控制愤怒》 得到听书系列笔记整理

书名 :“How To Control Your Anger Before It Control You"

作者 :阿尔伯特 埃利斯 ( Albert Ellis ) 

作者是20世纪美国著名心理学家,“理性情绪行为疗法”和“认知行为疗法”之父,在美国心理学界的“十大应用心理学家排行榜”上位居第二,力压排行第三的弗洛伊德。

理性情绪行为疗法 :诱因和逆境本身并不一定会导致愤怒,起决定性作用的是你的“信念体系”,也就是你对待 “诱因和逆境 ”等外来刺激的思维,情绪,行为方式愤怒公式:A✖️B=C  A代表不利事件 ,B代表信念体系,C 代表情绪 (愤怒)。在A成为既成事实不可更改的情况下,我们可以通过调整B,来改变 C,也就是愤怒情绪大小。


愤怒的五大误区:

* 误区一:认为通过发泄的方式可以减轻愤怒--短时间痛快却会招致更多愤怒和暴力

*误区二:是暂停策略 ,发现自己生气时 先停一下 消消气--这种方法有一定作用 ,它可以让我们避免在盛怒之下,做出伤害他人的事情。但这只是逃避,而不能从根本上解决问题。

*误区三:认为愤怒促使你得到你想要的东西--是以牺牲与他人的人际关系为代价。

*误区四:认为洞察过去可以减轻愤怒--这仅仅是研究问题是如何产生的,还是不能起到控制愤怒的作用。

*误区五:认为外部的事情惹你生气。--事实上你的愤怒是对外部事件的反应,你的愤怒情绪是你自己造成的。



作者提出的解决方案是用理性情绪来应付,所谓的 “理性情绪行为疗法” ;作为一个成年人,你可以有意识地去选择你的信念体系,你应该有能力决定自己的想法,态度,行为,你应该能够根据自己的意愿安排生活。

理性信念与非理性信念 并不是说人一定要在任何情况下都保持正面情绪,遇到不好的事还高兴,那就不是理性了,当不利的事情发生,人产生的负面情绪,比如悲哀,遗憾,迷惑,烦恼这些都是健康的负面情绪,而超过这个限度,产生抑郁,愤怒,焦虑和自憎,这就是不健康的负面情绪,属于非理性信念,也叫毁灭性情绪。两者区别在于一个“度”。

非理性信念特征:

1.绝对化的要求,比如“我必须成功”, “别人必须对我好”

2.过分概括化,因一件事情就给别人贴标签

3.总是感到“糟糕至极”,习惯性放大不利事件的程度和影响,把一件小事都看成灾难。



思维方法:通过质疑,来发现你的信念体系中的非理性信念成分,然后把非理性信念转换为理性信念。

质疑分为三个阶段:

1.查明你的非理性信念是什么;

2.辨别非理性信念和理性信念;

3.针对非理性信念进行积极辩论。从而改变自己将情况往坏处想的想法以及强迫性的思维方式。

当然你还是会有明显的负面情绪,但理性情绪行为疗法的目的是让你理性,而不是让你摒除所有情绪。因为这是不可能的。但是面对愤怒的诱因,如果你用理性信念,对非理性信念进行质疑与辩论,从而得到新的观点和认知效果,也就是回到健康的负面情绪。

情绪方法:通过关注情感或愿望来阻止或改变愤怒的一种强有力的方式。

1.自我选择和认可--无条件自我接受,完全接受有愤怒情绪的自我。并经常对自己重复这种自我认可,这样你对自己的感觉会越来越好。

2.理性情绪想象--通过想象的方式,在自己的头脑中将你的怒火尽情迸发出来,然后努力迫使自己改变这些感觉,从而体验到另一种更为健康的负面情感。然后回想,你做了什么才产生了这种情绪变化?你会发现是你的信念体系发生了变化。重复练习,直到这个过程对你来说很熟悉,做起来很容易。

理性情绪行为疗法还运用攻击羞愧感与冒险训练,帮助你克服自我憎恨心理,减轻愤怒。这两种训练目的主要锻炼自信心。自信训练可以有效防止和缓解愤怒感,愤怒,常常根源于羞愧感和内心深处的不自信。

行为方法:

1.行为,与那些对你不公平的人保持联系,对他们的行为不再感到生气。

2.想法,通过接触,改变对使你愤怒的人的看法。

3.自我管理,完成任务奖励自己,完不成任务惩罚自己。



自信训练行为方法:

1.做几件具体的冒险的事情,比如穿很招摇的衣服,或者众目睽睽下举手问一个大家可能认为很傻的问题

2.冒被拒绝的风险。想几件你想要做的事情,但一旦你提出要求会被拒绝,当他们拒绝你后,坚持说服他们同意,如果还不行,迟些时候再提出这些要求

3.冒拒绝他人的风险。想几件你不想做,但为了取悦他人却经常做的事情,友好并非常坚决地拒绝

4.做几件荒唐或丢脸的事情,就是羞愧感训练

5.故意让人知道,你搞砸了某件重要的事情

6.冷静地坚持自己的权力

7.鼓起勇气对抗他人

8.角色扮演,虚拟争吵和争斗

9.对可能会出现的不公平事件,做好事先准备

10.明确区分自信行为和攻击行为

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