郑晓慧：合作伙伴，可能取舍比适应更重要

郑晓慧的第309篇原创文章

女性减肥找郑晓慧

朋友小白苦恼的过来跟我倾诉，最近她换了一位价值观不同的合作伙伴，问我有没有好的建议能让她尽快适应。

我问她：你为什么要和她好好相处呢？

小白愣了：合作伙伴之间不是得好好相处，才能工作更顺利吗？

其实，这话对，也不全对。

好的工作环境固然能够让人更顺畅的工作。但对于合作伙伴，有时学会取舍比适应还重要。

先给大家看一篇南山空同老师的文章。

《不和小草纠缠不清》

-------以下是原文-------

我上小学五年级时，母亲让我一个人去地里拔草，并且为了增强我的责任心，说从今往后，包括这块地在内的几块地的除草工作，归我管了。

于是我每天倒计时，还有多少田地的草待除，终于不到一星期的时间，我把所有田地里的草除都拔过一遍了。当时好轻松好喜悦。

结果第二天母亲就让我去第一块地里重新拔草，等我不情愿的到了地里时，发现那些草果真在新麦苗间又长出来了。在弯下身子要拔草的那一瞬间，我突然间明白了，这地里的草根本是拔不完的，只要给它们一星期的时间，它们照样还会长出来。等有天我老死了，这个地里的草，还会长出来。

我当时告诉自己，我长大以后，一定不要做农民，也不要做类似的事，不要做跟一株草纠缠不清的事，我的生命根本就耗不过这一根根小草。

有的人因为进门时门卫态度不好，觉得自己受到了轻视，便先气呼呼的和门卫吵了一架，表示一定得给自己一个说法，半小时后保安队长来了，觉得保安队长做得不够，保安队长也烦了，他又和保安队长吵了一架。

然后坐在门卫室不走，等物业经理来给个说法，一小时后小区物业经理来了，又理论了半个小时，觉得小区物业经理做事还是有问题，偏护着保安，又要找公司领导。

当天的三四个小时的时间就这样在生气争吵等待中度过，或许后面几天还在交涉中进行，最后等来物业公司的道歉，生了几天的气，只因门卫在人群中多看了他一眼。后面的行程全受影响。

也有因为在微博或论坛里见人夸了自己反感的明星帅的，便觉得对方眼瞎，开始理论的，你来我往，整个下午晚上，都在对骂中度过的。

开车上路看别人不会开车就想大骂，见别人开得慢就觉得没资格上路，见人开得快就觉得是要去赶着投胎，见别人并错线就想下车去给点教训。

上网看贴就想开骂，一见有别人跟骂便继续跟骂，一见有人反对就像打了鸡血一样准备好好“讨论”一番，到最后变成骂战，觉得别人都不配活在世上。

我们一生中，一方面，是要防止自己成为“一根根与人纠缠不休的小草”，也要远离那些与你“纠缠不休的一根根小草”，这里的小草，既指事，也指人。

一个要与小草争斗一辈子的人，自己便是小草中一员，然而有多少人，一生都在与“一根根小草纠缠不清”。

一个人一天的精力成本是有限的，所以，人们在忙这件事时，总是以牺牲别的机会成本为代价的，如果当一个人在群里无事高谈阔论两小时，或是与人争得面红耳赤时，你知道，他在与“一根根小草纠缠不休”。

-------以上是原文-------

在这个世界上，有一个资源是所有人都一样的，就是时间。我们最珍贵的也是时间，如何能够更好的利用我们的时间，有时候取舍比适应重要。

有些人就是上文中说的小草，和她纠缠不清，只会浪费你的时间，消耗你的精力和生命，不但不能给你带来任何有价值的东西，还容易把你影响成小草的模式。

工作也好，生活也好，我们都很难做到只和自己喜欢的人在一起。那么应该选择什么样的人合作呢？

1、价值观一致。比如懂得感恩、孝敬父母，这些都是最基础的。

早上刚好和一个朋友聊起来，对不懂感恩的人，你付出再多，她都不会满意，这种人就像一个填不满的黑洞，趁早远离为好。

而懂得感恩的人，大抵友谊都能经得起时间的考验。

2. 其次看这种合作是否能够滋养到双方，真正能够长久的合作通常是双赢的。

3. 第三你要清楚自己想要的是什么，某种程度上来说，你们不需要是朋友，只是合伙人。最重要的不是轻松愉快的相处，而是拿到结果。

当确定能够合作之后，利益一定要清晰，彼此之间一定要有尊重和支持的成分，最好做事要互补，在一起可以产生1+1>2的化学反应。

再好的合伙人之间也会有冲突。《道德经》里有句话叫：知其白，守其黑，为天下式。接受她好的，对她不那么好的一面学会包容。

真实的世界往往并不是非黑即白，成熟的过程其实就是学着接纳这个真实的世界。

就像高晓松评论王菲的：我知道爱情是什么样子，我知道爱情开始是什么样子，也知道爱情结束是什么样子，我知道生活是什么样子，可是我依然选择爱你。

这就是智慧。

今天分享到这里，你的朋友郑晓慧。