面试技巧三：先说说加班再谈谈钱

你对加班的看法？

实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。（公司也对你有一定预期）

回答原则：同意+同意的原因与优势+对自己提出高要求

如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

你对薪资的要求？

回答原则：

一：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；

二：如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

       公司通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。（底气不足时用）

样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。（有底气且有议价权时常用）

样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。（都是明白人别太客气）

面试时谈加班谈奉献虽然不好说，可是上班后谈加班谈奉献就是在耍流氓。

谈钱伤感情，不谈钱伤心。

愿你在面试时坦然谈论加班和钱。