035三省吾身

1.早会结束的时候,和队员说了昨天想好的两件事:

其一,关于下班时间,不建议晚走,如非紧急事情,尽量不要太晚走。保证白天工作时间的效率才是最重要的,我们不靠延长时间做事。

其二,人的生活状态会有起伏,有快乐满足,也会有焦虑紧张。工作状态也是如此,通过我自己周一的表现,我觉得我们不能要求每个工作时间都精力充沛,但若工作状态不如意,期望传达给组员同事,需要帮助尽早提出来,调整工期都是允许的。毕竟人不是机器,状态起伏是必然的事情。

我觉得有温度人性化的管理,是应该考虑到人本身的局限性的。



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