测试成长必备

本文章非原创，总结于别处

一、业务分析能力

1.业务分析能力：了解、分析整个公司的业务

2.准备被测需要的数据（用户、自己、假数据、真数据）3.分析测试架构、环境

4.分析被测模块：业务模块的关联性、逻辑性

5.分析测试所需的资源：人力、物力

6.完成目标标准：性能指标、功能（分支流程跑通）

二、缺陷的洞察能力

1.隐性bug：特定条件才会出现

2.连带问题能力：

3.发现问题隐患：可能出现隐患的流程、逻辑

4.尽早发现问题的能力：白盒测试，从需求开始（描述不清、逻辑有问题）、接口入手

5.发现问题根源：缺陷类型、出现环节

三、团队协作能力

1.合理进行人员分工

2.协助组员解决问题

3.配合完成测试任务

4.配合开发重现缺陷

5.督促项目整体进度

6.出现问题勇于承担，找出问题所在的原因

四、专业技术能力

1.测试基础知识

2.娴熟运用测试工具（掌握、精通）

3.了解工具操作原理

4.自主完成测试任务

5.找出问题出现的原因

6.提供完整的测试报告：梳理测试流程

7.了解相关技术能力

五、逻辑思考能力

1.逻辑分析

2.思维导图分析思路

3.判断逻辑的正确性

4.对可行性逻辑分析

六、问题解决能力

1.技术

2.工作

3.同事

七、沟通表达能力

1.上级

2.下级

八、宏观把控能力

1.测试方向

2.风险评估

3.缩短测试周期

4.制定测试计划

5.有效控制组员情绪

6.时间成本

7.测试成本