做人不要太高估自己了

      不少年轻人刚开始工作时对自己的期望很高，在他们看来自己是人才，因此在工作中应当受到重用，应当得到丰厚的报酬，但是包邮这样观点的人往往会在现实中碰壁。

      名牌大学毕业的王超在校园里是一个风云人物，在大学里他是系学生会主席，曾组织过大型校内校外活动，并利用假期参加过许多社会活动，他自认为有很强的组织能力和领导能力。

    但就在他应聘第一家公司的时候就碰到笔，这是一家大型的跨国公司，他面试的时候就把自己在大学里的成绩以及对自己的评价以一种自信的姿态瘦了出来，希望先声夺人，给对方留下一个好的印象。

      但招聘人员却淡淡的问他，如果我安排你去我们的机修车间干一段时间，你接受吗？

    王超认为他们在试探他边说我的目标不是做机修工，但我会努力去做的更好，直到你们满意。

    这篇人员微微点头好，你到公司培训过后就去机车间王超没想到对方真让自己去机修车间，他有点急了，但是我觉得这样的工作不需要像我这样的人才去做，这是人才浪费，我完全可以做到比机修工更重要的工作。

    对方说在我们公司没有一份工作不重要，也没有更重要的工作，只有重要的工作，我问你个问题，在我们公司所生产的产品中，你熟悉哪一种产品？王超哑口无言。

    招聘人员客气了，对他说欢迎你参加我们公司的下一次招聘，下一位进来。

    像王超这样的例子实在太多了，他们都是嫌弃工作而找不到就业门路了，大学生他们好高骛远不讲实际，这是导致他们失业的原因。

    事实上，刚进入社会的年轻人没有经验又对社会不了解，所以是不可能被唯一重任的，他们也没有这个能力，他们需要在工作中一步一步的磨练，逐渐成熟，然后才有可能得到他们想要的结果。

    林涛是一名毕业于某师范大学的本科生，如今他是浙江某建筑公司的一名经理，在外人看来，少林太这样毕业于师范院校的大学生应当去做老师才对，当建筑工人和他的身份不匹配。

    原来在大学里学物理专业的玲涛预约后，由于所学专业的匠人们辗转于人才市场一个多月也没找到合适的工作，后来他和同学跑到浙江省想在那里闯一闯，当他听说某建筑公司招工人的时候，他决定放第一次他先从工人干起，虽然工作在基层很辛苦，但通过自己的努力，短短两年的时间内，他从钢筋工人做到了管理层当上了经理。

    回首走过的路，林涛感慨道。不管从事什么行业，只要不过于高估自己，放低姿态努力了就会有回报。

    在这个社会，越来越多的年轻人自命不凡，他们心态浮躁，不肯重基层做起，迫切地想用一些东西来证明自己的能力，他们认为自己是硕士，是博士，自然比那些专科本科生的起点要高，所以他们的姿态永远都是高高在上，对那些平凡的岗位丝毫没有兴趣，他们认为自己应该找一份和自己能力匹配的工作，但是结果又常常不如人愿，你比别人强，还有比你更强的，还不如放低姿态，从基层做起。

    有一位博士毕业的高材生，在碰了无数次的壁之后，决定换一种方法找工作，他说起所有的学位证明自降身份去找一份工作很容易的，他进入了一家电脑公司，做一名最基础的程序录入员，美国多久上市就发现他才华出众，竟然能在发现程序中的错误，这个时候他把自己本科学位学政治书拿出来了，于是上市给他换了一个于本科生水平差不多的工作，没有多久他在新的岗位上也游刃有余。元比一般大学生高明，这时博士亮出自己的硕士生分，老板又提升了他，从此老板就开始注意他了，发现他走了现在工作人绰绰有余，于是就再次找他谈话，做实博士拿出博士学位证书并说明了自己重要的原因，老板这才明白怎么回事，更对他的低价和谦虚赞不绝口，理所当然的博士在这个公司受到了重用。

    可见，学会在适当的时候保持适当的第一次排绝不是懦弱的表现，而是一种智慧。放低姿态既是一种态度，也是一种作为学习，学习礼让。让学习盘旋着上升，这即使人生的一种品味也是一种境界，同时能让我们脚踏实地地攀上成功的阶梯。