让影响所及之人幸福

我一开始读弥太郎，总觉得他写的很多观点，会偏向于让人有小确幸，就是暖暖的，但好像并不是很快能用到实际生活中来。

但再去想，也不是的，他从少年开始选了一条最糟也做棒的路，从文字工作者，到开很棒的二手书店，再到他写《思考的要诀》时已经46岁了，在做杂志社的总编辑，从他一路经历来看，这本书里的智慧，还有他说出来的视角，很值得认真领悟。

比如，他说，让人幸福的工作才会赚大钱。

我尝试用自己的话这样来解读：我们做的工作中的受众，也可以理解为用户，如果他们会因为我们所做的工作产生幸福的感觉，那么，我们在做的这份工作，就会创造利润。

可具体是哪一种幸福的感觉呢？

他说，想要知道“影响所及之人会不会幸福”的答案，希望你能回想起的，是自己曾经喜欢某个人的心情。

所以，他说自己在工作中相信一个很重要的原则：试着以“恋爱的感觉”猜想客户的需求。

一旦喜欢上谁，自己最真实的情绪就会呈现出来。我们会很自然地去持续地想象最好及最坏的状况，而如果工作和生活中我们也能做到如此，就等于做到了“让影响所及的人幸福”。

生活中也是如此，因为不论是在生活上还是在工作上，我们都不能忘记自己的行动会影响到他人。

让影响所及之人幸福，这幸福和让人瞬间感到喜悦是有区别的。

弥太郎说如果只着迷于一瞬间，甚至让人成瘾的快感确实存在，很多商业活动也围绕这展开，但长期来看，这不会使人幸福。因为用瞬间的刺激、愉悦、幸福感来赚钱的工作，没有永续性。

他还说，静静渗透人心的东西，才是我们真的可以长时紧紧拥抱的东西。

我不免又想到村上春树说的，想要给读到他文字的人一丝侵入心头的暖意，且这暖意来自泡温泉水，而不是来自泡自家浴缸里的水。

能说出来的区别，就一定是有区别的，做到之后，肯定有其价值。

是不是大家都在说一样的东西呢？

李笑来说过，消费者以为的刚需和消费者真正的刚需其实是不一样的。作为一个商人，卖家优势当然要会用，要找消费者以为的刚需，而你又要做到不同，在消费者以为的刚需里，把可以提供给用户的价值做到极致。

最近读《刻意练习》作者也一直强调什么是对我们自身的成长真有益处的，不是我们付费了就学到了，我们的行动，输出，才是我们自己的，不要被即时反馈绑架。

Scalers和弥太郎，和村上春树，甚至和最开始办社群讲写作课的李笑来在说一样的道理，就是，要找到真正的价值喂养自己，要做出真正为别人的价值着想的事情。

让影响所及之人幸福。

试着再来想当下的自己，该怎么做才能让影响所及之人幸福呢？

不要怕付出没有回报，依然真诚，热情。依然要在自己影响所及之处，去用心，用时间体会哪些是静静渗入心头的暖意。

给孩子做一个好榜样，她们是你最重要的人，受你影响最大的也是她们。让自己多去学习，慢慢变得更聪明一点，多花时间在她们身上，更重要。