提高职称评审通过率，做好这几点 职称评审准备轻松有序（下）

上篇文章我们主要讲解了一些非常简单的细节，对于评职称的影响也不小。细节决定成败，也是非常重要的。当然了，很多说，自己的细节处理没有问题。那我们今天就接着上一篇文章，来重点讲一讲哪些相对于不那么简单的环节，做好其他几个部分，会让评职称这件事轻松许多。

重点三：职称论文的准备材料

职称论文一直都是大家在准备材料的时候非常恼火的一个环节，因为不知道从而下手，怎么去准备。其实大家只要记住这几点，首先杂志必须正规，这个正规就是必须在国家新闻出版总署可查，双刊号齐全（CN和ISSN），这是最基础的。然后需要弄清楚期刊的级别，这里不要去在意国家级省级，其实只需要弄清楚是要普通期刊还是核心期刊就可以了，国家级和省级期刊对于评委会来说意义不大

还需要注意一点，就是期刊杂志出刊后到底上什么网，拿不准的话一般都是知网，万方，维普上其一。期刊一定要稳定上数据库，如果要求不高，也可以选择性价比更高的期刊网或者龙源网，但是一定要记住，需要提前确认是否有要求文章什么网才行，以免造成错误的判断。

重点四：工作业绩的证明材料

业绩的证明材料，建议是在日常都可以准备和积累，因为可以算业绩材料的可能不少，但是需要我们从中选出几个自己最具代表性的，和最有权威和知名度的业绩。有些人喜欢把所有的业绩一股脑全部都提交上去，其实没必要，审核人员没有时间全部看完的，建议就保留三个就可以了。

重点五：继续教育的学时

继续教育学时，也是很多人容易忽略的，但是这个是非常耗时的，需要日积月累。很多人不知道具体要多少学时，建议看下评审文件，有具体要求。另外还可以提醒下，关于学时可以稍微准备长一点，因为从近年来的要求来看，有加长的趋势。